员工拓展方案

发布 2022-03-08 01:07:28 阅读 8681

一、 培训目的。

调动个人的潜能,使之转化为生产力和执行力,打破人与人之间、部门与部门之间沟通的障碍与隔阂,增强团队协作能力、组织性、纪律性,提升团队的凝聚力。

二、 培训对象。

酒店全体员工。

三、 培训时间。

2024年9月x日 (全天)

四、 培训地点。

龙泉山。五、 活动流程。

纪律:1、 一切行动听指挥,做到令行禁止。

2、 记住回答问题的四个答案:是,不是,我可以,没有任何借口。

3、 接受到命令后,无论合理与否,先执行,后报告,任何形式的借口全队罚跑绕厂房10圈。

4、 过程中未经许可不得做任何与训练内容无关的事。违反者本人罚15个俯卧撑起立队长罚15个,全队10个。本队累计第2次及以上者,每次在前次的基础上增加10个,队长增加5个。

以此类推。

5、 在过程中若有事必须先喊“报告”,经教官允许后方可执行。每天每半天有一次报告机会,如有违反按照每人每次10个,队长15个标准进行惩罚。

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