2023年度教师表彰实施方案

发布 2022-03-04 01:31:28 阅读 3310

为激励全校教师加强自身的教研能力,促进教师专业化水平提高,为办好学校谋发展献计献策,具有较强的团队精神,为推动回民实验小学不断前进,充分肯定教职工的工作业绩,表彰奖励在教育工作、学校建设中作出突出贡献的优秀教师和教育工作者,结合本校实际,决定在全校范围开展课题实施优秀教师、学校建设特殊贡献、优秀团队评选表彰活动。

一、评选条件

一)课题实施优秀教师 1、具有教研意识和精神,积极、主动参与课题研究。 2、积极开展课题教研,把课题教研与教学结合起来,每学期完成一定次数的教研实践。 3、积极主动参加“立军教科研工作室” 的每次的讲课、评课、议课活动。

4、在带题授课或课型整合方面形成些借鉴的经验,在教师中起到示范引领作用;

二)特殊贡献教师 1、严格执行上级部门及学校的各项规章制度,教育思想端正,积极引导和关心学生发展,教育效果突出,近三年年度考核均为合格以上等次。 2、具有良好的师德修养和职业道德风范,在教育教学工作中恪守《中小学教师职业道德规范》,自觉践行社会主义荣辱观,作风正派,善于协调工作中的各种关系,在学生中有较高威信。 4、有强烈的事业心和责任感,认真完成本职工作。

5、在学校建设发展方面利用自己的优长做出特殊贡献。 6、有大局意识,为学校的发展献计献策,不计较个人得失;

(三)优秀团队评选条件 1、团队中成员有较强的团队精神,相互支持,相互协作 2、团队中配合默契,能互相谦让, 2、发挥团队优势开展活动,并取得了优异的成绩

评选方法:一、学校制定评选方案,校委会表决通过;

二、实施方案通过校园网进行公示,教师依据条件自行申报;

三、申报教师由学校考核小组考核通过,公示表决;

四、全体教师会予以表彰、奖励;

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