2023年度职业危害防治实施方案

为了搞好本矿职业危害防治工作，使生产作业环境符合国家职业卫生标准和要求，保护职工健康及其相关权益，矿职业卫生工作领导小组（办公室）研究制定本公司2023年职业危害防治实施方案。

一、成立职业危害防治管理机构。

职业危害防治领导小组：

组长：靳勇强

副组长：张益军

成员：张志兵魏庆年刘顺和张建民魏伟高刘奇于育丰李建华琚建朋

职责范围：组长全面负责矿井职业危害防治的组织领导工作，是职业危害防治工作的第一责任人。副组长负责全矿井职业危害防治的检查督促、负责组织编制规章制度、方案和措施，审查职业危害防治工作的各种报表和台帐。

各个成员负责各科室和各职责范围内的职业危害防治工作，并做好配合工作。

二、时间与进度。

共分四个季度：

第一季度：1、制定完善管理制度及考核办法。2、完善生产现场抽风防尘设施。

3、开展宣传教育培训活动。4、现场粉尘监测。5、生产现场劳保用品穿戴监检。

6、整理职业卫生档案和职工健康档案。7、职工健康体检。

第二季度：1、开展宣传教育培训活动。2、召开一次劳保用品。

征求意见会议。3、现场劳保用品穿戴情况检查。4、生产现场粉尘监测。5、整理职业卫生档案和职工健康档案。6、职工健康体检。

第三季度：1、开展宣传教育培训活动。2、生产现场粉尘监测。

3、生产现场劳保用品穿戴情况检查。4、职工健康体检。

第四季度：1、生产现场劳保用品穿戴情况检查。2、生产现场粉尘监测。3、职工健康体检。4、年度工作总结。

三、实施步骤与技术要求。

2023年将继续派人参加职业危害防治监测工作的学习，增加职业危害防治工作的力量。利用粉尘监测设备，严格进行日常监测。加强防尘设备设施的维护管理，确保不出故障。

按规定、按时、按量发放合格的劳动保护用品，并指导、检查、督促正确使用。搞好矿井开采设计，优化生产布局和工艺流程，尽可能减少接触职业危害人数和接触时间。淘汰落后的对减少职业危害不利的技术、工艺、材料和产品。

在职工上岗前进行不少于4学时的职业危害防治知识的培训，在日常安全知识教育中要增加职业危害防治内容。对职工在上岗前、在岗期间、离岗时都要进行身体健康检查，并建立健康档案，妥善保管。

四、考核内容与验收方法。

1、职业危害防治管理体系健全。

2、职业危害防治管理制度落实。

3、职业危害防治措施及设施落实。

2023年度以粉尘危害防治为重点，同时对噪声和高温进行检测和防治，落实责任到人，实行防治工作的奖惩制度，确保全年无职业危害事故发生。

验收严格按照《煤矿安全规程》和《煤矿作业场所职业危害防治制度》，按照“源头治理、科学防治、严格管理、依法监督”的要求开展验收治理工作，从防治职业危害基础工作做起，责任落实到人，确保井上下粉尘、有害气、噪声、温度不超标、无污染、不危害。确保不发生一起职业危害事故。