公司所属各单位：
为加强公司职业病防治工作，提高职业病防治的水平，促进公司的健康、和谐发展，使生产作业环境符合国家职业危害防治标准和要求，保护职工健康及其相关权益，依据国家法规及市安监局《关于印发＜全市“工作场所职业卫生监督执法年”活动方案＞的通知》（石安监发［2014］40号）的要求，公司将对职业卫生管理与职业病防治工作坚持“预防为主、防治结合”的方针，实行分类管理、综合治理的原则，积极落实公司的职业病防治工作。
进一步贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》和《职业病危害项目申报管理办法》等有关法律法规的规定，有效预防、控制和消除职业病危害、确保广大职工的身体健康及合法权益，促进我公司各项工作的可持续发展，制定2023年职业病防治工作计划，为职业病防治的各项工作做好充分的准备。
一、总体目标。
公司将对职业卫生管理与职业病防治工作坚持“以人为本，健康至上；安全第一，预防为主；落实责任，全员参与；科学管理，依法治企”的方针，实行分类管理、综合治理的原则，积极落实公司的职业病防治工作。2023年公司将集中防止突发性重大职业病危害事故发生，并能在职业病危害事故发生后进行有效控制和处理，减轻事故造成的损害和防止事故恶化，最大限度降低事故损失和人身伤害。2023年公司职业病防治目标如下：
1、粉尘作业点达标率每年提高2%～5%，在2023年底达到98%；
2．杜绝高温中暑；
3．尘肺病发生人数为0；
4．噪声性耳聋的发病率0%；
5．一氧化碳中毒发生人数为0。
二、领导小组。
为加强对职业病防治工作的领导，成立职业病防治工作领导小组，其成员如下：
组长：郑茂全。
副组长：张国毅
成员：曾旭辉李惠勇石学锐刘克宁冯志俊。
王滢袁锋孙凤金。
执行人员：史紹光白兵雷清源韩同忠耿化峰。
耿彦秋谢晓菲周军王新宇。
三、工作措施
1、认真贯彻《职业病防治法》。明确各级领导在职业病防治工作中应承担的责任，坚持预防为主、防治结合的方针和实行分类管理、综合治理的原则，通过开展职业危害因素辨识评价、控制活动，使公司职业病防治工作走上法治化、规范化和科学化轨道。
2、加强宣传教育，提高全体员工职业病防治的意识，增强做好防治工作的使命感。通过开展各种形式的劳动卫生宣教活动，充分利用广播、标语、宣传报等各种宣传**工具，大力宣传《职业病防治法》，分层次、有计划、有重点地对各单位的第一责任人、管理人员和接触有害因素人员3个层面进行《职业病防治法》和相关卫生知识的宣传教育，增强了全体人员的法律意识、责任感。
3、结合各生产车间的实际情况，有关人员每月要不定期对各班组生产现场员工的劳动保护用品穿戴情况进行检查监督，对穿戴不合格的员工现场纠正，要求班组即时进行整顿。
4、年内组织有关部门深入班组开展一至两次《职业病防治法》知识的宣传和预防职业病培训活动，不断增强广大员工的职业病防治意识。
5、按职业健康检查项目及周期，确定今年体检时间和人数（包括进岗、离岗职工及临时工、合同工等），联系市卫生防疫站进行职业卫生体检，建立和完善各单位职业卫生档案和健康监护档案。实行分类管理、综合管理。最大限度的将职业病危害控制在源头。
6、公司安全监察部做好岗位常规尘毒监测，年内聘请上级有关部门对生产工作现场作一次监测，并做出相应的评价，及时发现职业危害，防控职业病危害因素。同时在有较大危险因素的生产场所或可能造成严重职业危害的岗位及有关设施、设备上设置并完善各种警告标志和警示说明。
7、重点抓好生产现场各作业地点的防尘、降尘工作。
8、加大资金投入，加快治理步伐。优先保证公司各种必备劳保用品的备用资金，即时购进各种防护用品，备用资金不得擅自挪用。充分保养好各种防护设施，加快公司的职业卫生治理步伐，保证广大员工的人身安全和职业健康。
9、加强健康监护，认真做好有害和特种作业人员的岗前、岗中和离岗的健康检查。
四、工作步骤。
1、在2023年6月底对所有从业人员进行职业卫生知识培训。
2、在2023年7月底前健全职业病危害因素监测及评价机制。按照《职业病防治法》规定，对有职业病危害的工作场所开展危害项目监测，尚未具备监测条件的岗位委托职业病防治技术服务机构进行监测。在醒目位置设置职业病危害因素警示标识和中文警示说明，并设置和完善公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和危害因素监测结果，告知劳动者做好自身防护工作。
3、在2023年7月底前完善职业健康监护和档案的建立。公司组织接触职业病危害因素的员工进行岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。定期组织接触职业病危害因素的在岗期间的员工进行职业健康检查；对未进行离岗前职业健康检查的员工不得解除或终止与其订立的劳动合同。
建立一人一档的职业健康监护档案并妥善保存。公司依法参加工伤保险。
4、每月月底由安全监察部牵头对现场所有除尘设施进行检查，发现损坏的责令相关部门组织修复，未使用的督促班组使用，每月不定期对员工劳保用品的使用情况进行检查，发现未用的做出处罚。
五、工作要求。
1、各部门、各单位负责人务必要站在广大员工职业健康的高度，充分认识这项工作的重要性和必要性，进一步明确责任，加强领导，落实人员，确保实施方案贯彻落实。
2、办公室、安全监察部、工会等部门要采取多种形式广泛进行**宣传，将宣传工作深入到基层，切实提高从业人员的法制意识，自觉履行职业病防治义务，提高劳动者自我保护意识，对拒不接受监督或者不按照《职业病防治法》履行职责的坚决予以查处。
3、建立健全职业病防治工作信息报告制度。公司一旦发生职业病危害事故或职业病时，必须在组织抢救的同时，将事故信息报告安监部。建立职业病防治工作领导小组成员与单位之间工作情况通报制度，互报职业病事故、事故隐患举报、职业卫生评价及监测和监督检查等工作信息。
六、保障条件。
1、严格遵守并执行《中华人民共和国职业病防治法》的相关规定，以法律为准绳，以事实为依据，严格按照相关法律法规的要求做好职业病防治工作，为公司广大员工健康及权益提供最坚强的保护伞。
2、安全监察部负责培训工作，加强公司全体员工的职业病防治教育培训，提高员工的职业病防患意识，提高面对突发事件时应急处置的能力。
3、公司设有安全措施救治专项资金，可用以职业病防治工作经费，人力资源部根据职业病所接触岗位，制定劳动保护计划，按时领取发放，保证一线员工劳保用品的及时穿戴；公司制定防护设施维修与保养的相应制度，保证各种防护设施的维修与保养资金和人员的及时到位与更换。
附件：国家安监总局职业健康司关于卫生主要检查内容及检查方法一览表。
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二〇一四年六月十日。
2023年度职业病防治计划与实施方案
泗水县东朋石材 拟稿人 周付芹职务 安全员 审核人 赵健职务 副总经理 批准人 赵朋职务 总经理 批准日期 2018年1月12日公布日期 2018年1月12日。年度职业病防治计划与实施方案。一 目的。为了搞好本公司职业病防治工作，使生产作业环境符合国家职业卫生标准和要求，保护职工健康及其相关权益，特...
122023年度职业病防治计划与实施方案 艾尔特
6 健全告知 警示和防护设施。2 执行法律法规做到 l 经常对照职业卫生法律 法规和标准进行自查自纠。2 新 改 扩建 技改 技术引进项目做好职业卫生 三同时 审批。3 职业健康检查及职业病危害因素检测与评价，做到与告知 整改 防护 诊疗 调离等处理措施同步。4 落实防暑降温工作，完成高温体检。5 ...
2023年度职业病防治计划和实施方案
为了确保作业环境质量达标和作业过程中可能产生的危害，减少和预防化学品对职工身体的危害，特制订职业病防治计划和实施方案 1 完善职业卫生防治管理机构，坚持预防为主 防治结合的方针，实行分类管理，综合治理。2 配备必须专职 兼职管理，懂业务 责任心强 专业技术精的。人才，服务好广大职工。3 与市职业病防...