数据库课程设计报告。
职工工资管理系统。
小组成员：张慧莲 12009242481
罗海燕 12009242483
潘慧能 12009242489
马小虎 12009242469
指导教师：刘立波。
2024年6月9日。
目录。一、课题背景及意义 4
二、 系统分析与设计 4
2.1需求识别与功能分析 4
2.2功能模块的划分 4
2.2.1系统管理：功能分析图 5
2.2.2员工信息管理 5
2.2.3工资管理 5
2.2.4 职工出勤管理 6
2.2.5 退出系统 6
2.2.6 职工工资管理系统e_r图 6
三、 数据**和数据流图 8
3.1 数据** 8
3.2 数据流图 9
四、 数据库的实现、数据库设计 10
4.1建立数据关系表； 10
4.2 系统功能实现 11
4.2.1用户管理功能实现界面及** 11
4.2.2 职工工资查询功能实现界面 14
4.3功能描述 15
4.4需求模型 15
4.5基本模型 17
五、 性能需求 17
六、实验总结 18
七、参考资料 18
员工工资管理是公司内部比较重要的一个管理环节，根据公司的规模而定的，而现在都是由会计人员手动操作，这样让整个工作难度和复杂度提高了。这样工作效率也不是很好，而且一般员工还无法查看自己的工资表单，为此带来了很多不便，此课程设计就是为了解决一些不便的问题，对工资表单的设定、查询、修改、删除、打印、同时对员工的信息进行系统性的管理，实现多项功能。他是基于动态服务的一种项目。
单位职工工资管理系统是一个面向相关单位职工数据库管理系统，目标是形成一套界面友好﹑编码规范﹑功能齐全﹑使用方便的职工工资信息管理应用系统。
2.1：需求识别与功能分析。
单位职工工资管理信息软件的设计内容包括：
1）“员工信息管理”：本模块主要功能是对职工的基本信息进行系统管理和录入记入到工资管理系统对员工的工资进行管理。主要包括：
员工信息录入（员工基本信息；员工编号、员工姓名）
员工信息修改。
员工信息删除。
2）“工资设定”模块的设计：本模块主要功能是对职工工资情况进行设定：
修改员工工资
员工工资的录入（录入新员工工资，）
查询员工工资。
打印员工工资。
删除员工工资。
3)退出系统。
2.2：功能模块的划分
员工工资管理系统功能分析总图。
2.2.1系统管理：功能分析图。
系统管理功能分析图。
2.2.2员工信息管理。
2.2.3工资管理。
2.2.4 职工出勤管理。
2.2.5 退出系统。
2.2.6 职工工资管理系统e_r图。
员工工资管理——员工信息管理分e_r图。
员工工资表分e_r图。
员工工资管理系统总e_r图。
三、 数据**和数据流图。
3.1 数据**。
1） 输入信息。
2） 处理信息。
用户信息表。
管理员信息表。
员工信息表。
工资信息表。
3.2 数据流图。
四、 数据库的实现、数据库设计。
4.1建立数据关系表；
1）发放工资表。
2）工资表。
3）卡类型表。
4）扣除工资表。
5）据库用户表。
6）职工表。
4.2 系统功能实现。
4.2.1用户管理功能实现界面及**。
用户界面输入正确的各项信息后，点击确定按钮，“用户名”、“密码”信息会填入表中。
界面：主要**：
public void initchoice()
public void actionperformed(actionevent ee)
con=null; }
}catch(exception a){}
if("修改"))
con=null;
if("删除"))
{ joptionpane jopask=new joptionpane();
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