海南大学硕士研究生入学考试。
850-管理学原理 》考试大纲。
一、考试性质。
海南大学硕士研究生入学考试初试科目。
二、考试时间。
180分钟。
三、考试方式与分值。
闭卷、笔试。满分150分。
四、考试内容。
第一部分总论。
第一章概论。
第一节管理本质及管理学。
第二节管理学研究对象、内容、方法和特点。
第三节管理思想与管理理论发展。
第二章管理原理。
第一节系统原理。
第二节责任原理。
第三节人本原理。
第四节效益原理。
第五节动态相关原理。
第三章管理伦理与组织文化。
第一节管理伦理。
第二节组织文化。
第四章管理基本方法。
第一节法律方法。
第二节行政方法。
第三节经济方法。
第四节教育方法。
第二部分决策。
第五章**与决策。
第一节**。
第二节决策。
第六章计划。
第一节计划概述。
第二节计划编制。
第三节目标管理。
第四节战略计划与战略管理。
第三部分组织。
第七章组织。
第一节组织概述。
第二节组织结构设计。
第三节学习型组织。
第八章人力资源管理。
第一节人力资源管理概述。
第二节员工招聘。
第三节员工培训。
第四节员工绩效考核与管理。
第五节员工薪酬设计。
第四部分领导。
第九章领导。
第一节领导理论。
第二节沟通与协调。
第三节有效管理者与成功管理者。
第十章激励。
第一节激励概述。
第二节激励理论。
第三节有效激励。
第五部分控制。
第十一章管理信息。
第一节管理信息及其特征。
第二节管理信息系统的开发。
第三节管理信息技术的运用及发展。
第十二章控制与控制过程。
第一节控制原理。
第二节控制的要求。
第三节控制过程。
第十三章控制方法。
第一节预算控制。
第二节非预算控制。
第三节成本控制。
第四节其他控制方法。
第六部分创新。
第十四章管理的创新职能。
第一节创新及其作用。
第二节创新职能的基本内容。
第三节创新的过程和组织。
第十五章企业技术创新。
第一节技术创新的额内涵和贡献。
第二节技术创新的源泉。
第三节技术创新的战略及其选择。
第十六章企业组织创新。
第一节企业制度创新。
第二节企业层级结构创新。
第三节企业文化创新。
大学《管理学原理》 复习
第六章第一节组织概述。一 组织的含义 有形组织 是具有某种确定目标，并为了实现这一目标，在组织内进行分工与合作，建立不同层次的权利和责任制度的有机实体系统。无形组织 是指组织活动，具体是指组织为了实现其目标所进行的组织机构的设计以及对组织内的部门授权 人力资源管理 组织文化建设 组织变革等活动。二 ...
管理学原理考试重点
名词解释。1 控制 是组织在动态变化的环境中，为了确保实现既定的组织目标而进行的检查 监督 纠正偏差等管理活动的统称。2 过程部门化 就是按照工作或业务流程来组织业务活动。3 决策 就是指为了达到一定的目标，从两个以上的可行方案中选择一个合理方案的分析判断过程。4 非正式组织 指人们在共同劳动 共同...
管理学原理考试大纲
五邑大学2015年硕士学位研究生招生。1 基本要求。了解管理学产生和发展的背景 理解管理 管理者等管理学的基本概念，以及古典管理理论 近代管理理念和现代管理理论的基本原理 熟练掌握决策 计划 组织 领导 控制等管理基本职能及其方法 能够运用相关的管理学原理和方法分析和解决实际问题。2 考试范围。1....