《管理学原理》课程考试大纲。
一、考试要求。
1.系统掌握管理学的基本概念、基本理论与基本方法2.能运用管理学的基本理论与方法分析实际问题。
二、考试形式与试卷结构。
1.考试形式闭卷，笔试。考试时间为2小时。试卷满分为100分。2.参考考试题型：（1）单项选择（2）多项选择（3）简答（4）论述题（5）案例分析题。
三、考试要点第一章管理与管理学第一节管理的内涵1.管理的定义2.管理的特征。
第二节管理的职能与作用1.管理的职能2.管理的应用范围。
第三节管理人员的类型与技能要求1.管理人员的类型；2.管理者的角色；
3.管理人员的技能要求（考）
第四节管理学的特点、内容和学习方法。
第二章管理的思想。
第一节管理理论的产生与形成1．古典管理理论（大题）（1）泰勒的科学管理理论1（2）法约尔一般管理理论（3）马克思。韦伯的组织管理理论。
2．梅奥与人际关系学说（简答。论述）第二节管理理论的发展1.社会系统学派2.
管理科学学派3.管理过程学派4.经验或案例学派5.
决策理论学派6.系统管理学派7.权变理论学派。
第三章目标设立与战略安排第一节目标和目标管理1．目标的概念与特征2．目标管理的概念与基本思想3．目标管理的过程1第二节战略概述1.战略的基本问题2.战略层次3.
战略管理过程1第三节战略选择。
1.公司层战略的类型及其选择12.业务层战略类型及选择3.职能层战略的选择。
第四章计划与决策第一节计划工作。
1.计划工作的内容、特征与原则12.计划的类型3.计划工作的程序1第二节决策1．决策的定义2．决策的过程13．决策的类型4 .决策方法1
第五章组织。
第一节组织的含义与特征第二节组织结构设计1.组织设计的原则与过程2.部门结构设计（1）部门划分的原则（2）部门划分方法3.管理层次设计。
1）管理幅度及其影响因素（大题简答）（2）管理层次的产生及其划分3.职权结构设计（1）职权的划分（2）集权和分权（3）授权4.协调机制设计。
第三节组织结构的基本形式（大题）1.直线制2.职能制。
3.直线职能（参谋）制4.事业部制5.矩阵制6.网络型组织。
第六章领导（案例分析）第一节领导概述。
1.领导的含义及其本质2.领导与管理3.权力及其**第二节领导理论1.领导特性理论。
2.领导行为理论（大题）(1)领导方式的基本类型（2）领导行为四分图理论（3）管理方格理论。
4）领导行为连续统一体理论。
3.领导权变理论（大题）（1）菲德勒模型（2）应变领导模式理论（3）路径-目标理论。
第七章激励（案例分析）第一节激励的概念及基本过程第二节激励理论1．需求层次理论；2．双因素理论；3．期望理论4．公平理论5.强化理论。
第八章沟通。
第一节沟通的概念及基本过程1.沟通的概念；2.沟通的基本过程第二节沟通的类型与网络1.沟通的类型2．沟通网络。
第三节沟通障碍与沟通改善1.影响有效沟通的障碍因素2.沟通的改善。
第九章控制。
第一节控制的含义及类型1.控制的含义2.控制的类型。
第二节控制的原则及基本过程1.控制的基本原则。
2.控制的基本过程（简答）
管理学原理考试大纲
五邑大学2015年硕士学位研究生招生。1 基本要求。了解管理学产生和发展的背景 理解管理 管理者等管理学的基本概念，以及古典管理理论 近代管理理念和现代管理理论的基本原理 熟练掌握决策 计划 组织 领导 控制等管理基本职能及其方法 能够运用相关的管理学原理和方法分析和解决实际问题。2 考试范围。1....
管理学原理考试大纲
第一章管理与管理学。1 管理的内涵。2 管理的特性。3 管理的职能。4 管理者技能。5 管理者角色。6 人性的基本假设。第二章管理理论的产生与发展。1 泰罗及科学管理理论。2 法约尔的管理过程理论。3 韦伯的理想行政组织体系理论。4 梅奥的人际关系学说的。5 管理理论丛林 案例学派 管理决策学派 权...
管理学原理课程考试大纲
一 目的与要求。掌握管理学的基本原理 基本体系和方法，把握管理职能对于各种组织的重要作用，运用全面的 发展的 系统的观点以及所学管理理论，去观察和分析现实的管理问题，正确把握管理活动内在规律，能具体理解认识管理的基本原理 概念 目的 性质 内容 结构 方法，同时善于理论联系实际，能够将所学知识运用到...