201102常规管理积分细则

发布 2022-02-21 03:44:28 阅读 3688

镇中小学一日常规管理考核细则。

2010-2011学年度第二学期)

为了加强校园常规管理,培养学生良好的行为习惯,切实做到净化、亮化、美化校园。根据我校目前的具体情况,经研究决定,对我校班队管理情况、路队护送情况及领导值日情况实行一日常规管理积分细则,具体如下:

一、值周领导考评办法:

1、值周的全体领导必须以高度的责任感,负起责任,每天做到:早、中、晚三次实地检查各班级和科室的环境卫生整理情况;检查各班课间出操情况;不定时地检查学生行为习惯的养成情况;放学前按时到位,督察放学路队护导情况。

2、值周领导对当日常规管理检查情况要及时积分,并给以公布。

3、凡值周领导对自己当日工作敷衍了事或拖拉而影响整体考评工作,由校长找其谈话,端正其工作作风,并与教干津贴挂钩。

二、班级管理考评办法:

本学期学校将继续按班均50元的经费拿出,用于奖励常规管理工作出色的班级。具体操作如下:

1、每天从环境卫生、出操情况、放学路队情况、学生日常行为习惯、安全工作等方面对各班级实行从百分制中扣分办法。每月积分汇总后,所有班级按本月积分率进行考评获取考核奖。

2、积分或扣分规则:

1)进行早、中、晚三次检查,清洁区内有废纸杂物的,每次视其情况分别扣除0—10分;班级地面视其整洁情况分别扣除0—5分;桌凳摆放视其整齐情况分别扣除0—5分。扣分总计不超过60分。

2)养成习惯、有无违纪现象的占10分。

值日领导或红领巾值日岗不定期检查学生的行为习惯,有一人次随地抛扔废纸杂物的扣除班级5分;有一人次言谈举止粗俗而不文明或存在安全隐患的追逐打闹,视其情况扣除2分。(说明:本项扣分不设上限,视其情况可以扣清当日的总积分)

3)根据出操能否做到快、静、齐以及做操质量分别扣除0—10分。

4)路队行走是否整齐,视其情况每次扣除0—5分;未举班级路队牌的每次扣除5分。

三、路队护导考评办法:

1、凡参加护导的全体人员,无特殊情况,最后一节课结束前到达制定地点,等待护导的学生,经过整队、训话后,整齐有序地带出校园,到达指定地点方可解散。

2、护导老师如有特殊情况无法护队的,必须放学前向值周领导及时请假,在征得同意后,由值周领导及时安排机动人员替补。

3、如未经同意或私自不参加护导的老师,由值周领导纪录,每次将从当月津贴中扣除5元。

四、安全工作。

校园内学生如发生一起因班主任或课任老师管理不善而造成的有严重影响的安全事故,学生所在班级除不参加考评积分外,还将根据情况扣除责任人期末全额考核奖或津贴。

注:本细则从2月17日执行。

二〇一一年二月二十一日。

附:常规管理日查表。

常规工作考核量化积分细则

总则。一 本量化细则是为了进一步规范学校教育教学常规工作管理,增强教师责任感,激励教师努力工作,教书育人,为人师表,实施国家教育方针,为社会主义教育事业作贡献。二 本量化细则考核量化对象是本校全体教职员工,从德 能 勤 绩四个方面对教师进行考核量化。三 本量化细则的实施办法是 以月份记分制,每月每教...

四 2 班常规积分考核细则

四 班常规积分考核细则。1 上课举手发言加 分,被老师叫到并回答正确再加 分,回答错误不加分也不扣分 没有举手被老师叫到回答正确扣0.5分,回答错误扣1分。2 考试成绩达85分的加50分,60分以下的扣10分。语文 英语的默写折半计分。3 因不遵守纪律被老师或值日生批评的,有一次扣2分。4 追逐打闹...

常规管理细则

接听一次 扣1分。无教案上课一次扣2分。课堂秩序差,而教师不维持,一次扣2分。四 作业批改 15分 1 要求。教师批改作业一律用红笔批改。教师批改要认真 及时,评价要恰当,要使用激励性 指导性的评语,做好批改记录。对于错误,要求学生必须认真改正。2 考核细则。批改有错误一次扣1分。没有使用激励性评语...