1、每科任课教师布置作业要达到中等学生在半小时至1小时之间完成即可，不能过多过难，加重学生负担，否则每发现一次扣1分。
2、休息日留作业每科不得超过一个半小时（中等学生），否则每发现一次扣1分。
3、任课教师作业批改要有针对性及时总结，否则少1次扣1分。
4、对政、史、地、生作业检查可以用任课教师批改的作业、练习册、单元测试卷等来代替（不包括教育系统组织的考试），但必须附成绩单及简要成绩分析，每月达到4次以上，少1次扣2分。
5、语、数、英每周批改不少于3次，理、化每周批改不少于2次，语文作文每月大作文至少批1次，小作文4次，要详批详改，各学年依据各自特点，可以写日记，读后感，素材积累等。且每位语文教师每月必须上交两份学生作文，并赋有教师评语，上交时间截止在每月最后一周的周三。理科必须有错题本，并且也要有批改。
语文、英语除检查英语作业外，还检查听写记录，每周不少于三次。
6、作业批改赋分标准。
1）达不到规定次数每少1次扣1分；
2）作业批改不及时，每次扣1分；
3）作业详批不改，每次扣1分；
4）作业批改不详，每次扣1分；
5）作业质量差、数量不够，每次扣2分。
每月集中检查一次，不定期抽查。
1-4教研组活动与检查细则。
1、教研组活动每缺席一次扣1分。
2、集备次数每少一次，全组成员每人扣1分。
3、备课记录记的不及时或敷衍了事，扣全组每人1分。
4、各备课组备课材料按要求准时上交，不及时扣全组成员每人1分。
3-2优秀听课笔记评比细则。
教师听课每周不少于1节，每学期按5个月进行计算。教研组长、中层以上领导、教龄不足5年的教师听课每周不少于2节。
1、根据每位教师任职情况，听课节数足，此项做为一票否决项，多者优先。
2、听课评课记录内容充实，字迹工整，不充实不工整者每节次扣1分。
3、听课记录无评语（侧评，总评），每节次扣1分。
4、发现假记录者，每节次扣5分。
3-3优秀备课组评比细则。
学期末依据以下各项对各教研组成员赋分，其平均分排名做为优秀教研组评比依据。
具体评比内容：材料、教案、听课笔记、作业与批改、学生反馈意见、公开课、**、继续教育、教师组织学生活动、课堂考核、教学成绩等项。
中学。2023年9月15日。
常规管理细则
接听一次 扣1分。无教案上课一次扣2分。课堂秩序差，而教师不维持，一次扣2分。四 作业批改 15分 1 要求。教师批改作业一律用红笔批改。教师批改要认真 及时，评价要恰当，要使用激励性 指导性的评语，做好批改记录。对于错误，要求学生必须认真改正。2 考核细则。批改有错误一次扣1分。没有使用激励性评语...
常规管理细则
子良乡完全小学学生常规管理细则。一 清洁卫生 25分 1 教室 5分 早餐后 晚自习前检查一次。室内摆放整齐 地面干净 室内无垃圾。2 寝室 10分 早餐后检查一次。地面干净 室内无垃圾 床单拉平，被褥折叠整齐。毛巾 水桶 箱子 衣服等摆放整齐。3 清洁区 10分 早 中 晚各检查一次。无杂草无果皮...
常规管理细则
教师教学常规。一 制定教学计划与撰写教学总结。学校 教研组和教师均应根据国家教学计划和上级教学工作意见，依据课程标准 教材 学生情况及教学工作目标，分别制订具体的教学计划。按要求应先制定学年教学计划，再根据学年教学计划制定学期教学计划。教学计划一般应在开学前制定，但如果教材或上级有关文件下达时间较晚...