德育常规管理细则

发布 2022-02-21 03:41:28 阅读 2340

一、班主任职责:(20分)

1、班主任手册:(5分)

开学初应填写好班级统计、学生概况及班级工作计划。

学期中应分别填写好周工作安排,班(团队)会活动记载。(每两周一次)

期末应填写好学生素质状况及品德评语。

凡漏记一次扣3分,不完整扣2分。

2、家访:(10分)要求:每学年对全班学生普访一次,记载要齐全,每月至少家访2位学生且必须有一位任课老师陪同。

每缺1位扣5分,记载不全视情况扣分。(家访要到学生家中,严禁在饭店家访。)

3、晨会:(6分)

要求:准时到位。

晨会必须事先备课,有的放矢地对学生进行教育。

进一步进行清卫工作等要求:

每两天记录一次晨会的讲话内容,及一天内班级发生的突发事件。(缺一次或事先不备课扣2分。)

迟到(2分钟~5分钟)一次扣2分,未到(未请假的)扣6分,请假的扣3分,晨会挪作他用的扣5分。

期中、期末考试期间班主任必须到位。

4、课外活动:(2分)

要求:班主任到场协助体育教师上好课外活动,不到场扣2分。

5、上交各类资料:(2分)

要求:上交的各类资料、**要及时上交,每迟一天扣1分,扣分累加。

二、常规管理:(40分)

一)教室清卫:(10分)

要求:教室桌椅应排列整齐(少齐扣1分,不齐扣2分)

卫生用具一律有序放在教室前的墙角旁且保持放置处的整洁,垃圾每天至少清除二次,午饭后,放学后,水桶及纸篓中要清理干净。(卫生用具未放齐扣1分,垃圾未清除扣2分,放置处较脏扣1分)

保持教室干净,地面和站台每周至少拖二次,地面无痰迹、口香胶痕迹,及其他人为黑迹,无纸屑和粉笔。(有少许痕迹杂物扣2分,有较多痕迹杂物扣4分)

教室墙面无污痕内窗台无积尘,窗面无污迹(有但不明显扣1分,有明显污痕积尘扣2分)

讲台、纯净水机保持整洁(有积尘和污痕,每一件视情况扣1—2分。)

二)值日区清卫:(10分)

1、走廊、过道、楼梯。

地面每天至少拖一次,地面无痰迹、口香胶痕迹、粉笔、包装袋、果核及其他杂物(有少许痕迹或果核扣1分,有包装袋等乱抛物,或地面痕迹或果核较多扣4分)

墙面、外窗台、栏杆洁净(有少许积尘、痕迹扣1分,积尘较多或墙面有鞋印、手印、墙面、栏杆未擦扣4分)

2、花坛、草坪。

无纸屑和包装袋、果核等乱抛物。(有少许扣1分,有较多扣4分)

四)出操集队和眼保健操:(5分)

1、升旗仪式和课间操:

要求:排队入场(1分),排队退场(1分),路线正确,3分钟内到达指定地点(1分)。参加升国旗仪式,衣服整洁,肃立,行注目礼,不准讲话,做小动作。

(1分)。做课间操,做到整齐划一(1分)。

不参加升旗仪式和课间操的每一人次扣1分。(到有书面请假的且准假的除外)

五)班级黑板报:(10分)

黑板报:每月出一期,要求版面设计合理(2分),有报头(1分)、期数(1分)、板报参与人员(1分)、班主任寄语或学生互勉语(1分),每天表扬专栏(2分),准时(2分)。

三、学生规范(40分)

二)上课规范。

4、不尊敬师长,不能正确对待老师批评教育,顶撞老师等等。

5、带入对安全和学习有影响作用的物品进校。如各种烟火、爆竹、玩具枪、火柴、打火机、香烟等。

6、违反课堂纪律(包括自修课)和作息制度。如:旷课、迟到、上课随便讲话、做与上课内容无关的事,经常惹事生非,影响课堂秩序。(以上情形,每一人次扣2分)

三)道德修养规范。

8、不打人、骂人,不说脏话、粗话,不沾染流氓习气(2分)

以上情形违反者,每一人次扣2分)

9、不吸烟、不酗酒、不偷窃、不诈骗、不赌博(3分)

以上情形违反者,每一人次扣3分)

10、未经他人同意、不动用他人的东西,借物要及时归还,损坏要赔偿,拾到东西要交公。(1分)

11、课间休息不喧哗、不打闹追逐、上下楼梯不拥挤、进办公室喊报告。(1分)

以上情形违反者,每一人次扣1分)

四)公共场所规范:

12、文明用餐:

按时用餐,互相谦让,不争抢饭菜。

节约粮食、剩饭、剩菜,倒在指定的容具内,不准乱倒。

13、文明用厕:

不在厕所内乱丢杂物,男生不能站着在大便槽内小便。

节约用水、用电,不随意打开电灯、水闸。

以上情形违反者,每一人次扣1分)

14、不开“太阳”灯、无人灯,要养成室内光线充足时或教室中人全部离开时随时关灯的习惯。(2分)

15、爱护公物:

开门时用手轻轻推,禁止用脚踢,用肩撞门;开窗、关窗应轻拉轻推,每天放学应关好门窗,不在墙壁上乱涂乱画、留下手印和脚印。

不准践踏,破坏课桌椅。

16、垃圾入房:垃圾倒入垃圾筒,不在垃圾房以外的地方乱抛、乱丢、乱倒垃圾以及果壳。

以上情形违反者,每一次扣2分)

四、流生管理细则。

1、出现流生苗头应到政教处备案。

2、要有学生流失原因的书面财料。

3、班主任和任课老师至少家访5次以上,并详细填好家访记录。

4、最后会同年级组长、一位行政领导去签好退学协议。

以上情形缺一条扣5分)

五、奖励部分:

1、代表学校参加临时性活动,表现较好的加10~20分。

2、拾到财物上交的予以口头表扬,并加3~5分。

3、各类活动积极且名列前茅的(前三名)分别加分。

4、期终班级平均总分名列年级前三名的加分。

5、学生或班主任撰写的各类德育文章在校获。

一、二、三奖分别加分。

在浦口区级获。

一、二、三等奖分别加分,在南京市以上获。

一、二、三等奖分别加分。

五、考核。1、由学生会、团委和校行政联合组成检查组,对各班、各年级组进行检查和抽查的月总得分为年级组的总得分,班级月得分是检查、抽查得分再加上月奖励分。

2、若年级组平均总得分在90分以上,每班增加10元,年级组长增加5元。年级组中超90分的班,再增加10元。

若年级组总得分在80~90,年级组中超90分的班增加10元。

若年级组总得分在60~80,年级组中超60分的班减少10元。

若年级组总得分在60分以下,年级组每班减去5元且低于60分的班再减10分。

3、“绿色班级”的确定:月常规管理分全年级最高的一个班。

4、“行规示范班”的确定:本细则前四项月考核分之和全校最高的班级。

5、“星级班级”的确定:年级组前四项月考核分全校最高,该班在年级组中总月考核分最好的班级。

6、被评为以上荣誉的班级,班主任再增加10元。以上荣誉每月流动。

7、各月考核总和加上期终成绩加分为班级总考核分,总考核分列前者经行政会议讨论后决定为校优秀班集体,奖励50元。

8、未尽事宜在运行中逐步完善。

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从三管 管口 管手 管脚 入手,强化 五有五无 课堂有纪律 课间有秩序 言行有礼貌 心中有他人 人人有进步 地上无纸屑 墙上无污染 桌面无刻画 门窗无积尘 卫生无死角,坚决 十不准 五有 具体要求。一 课堂有纪律。1 按学校规定时间准时到校,课前准备好学习用品,不迟到 不早退 不旷课。2 上课要集中...