2005-01-28 **： 责编：李晓捷作者：lxj
编者按：课程**：00107
一、填空题(每空1分，共10分)
1.行政手段的基本要求是，在的作用范围内，下级必须服从上级。
2.组织在协调员工之间利益关系时应坚持按劳取酬原则和。
3.目标是组织在一定时期内所要达到的。
4.由社会加予组织的目标又称为的目标。
5.整个泰罗制的基础是。
6.组织有序性程度高低更主要的是反映在是否统一上。
7.在管理学的整个发展过程中，各种管理理论的区别，大多可以归结为对的理解不同。
8.控制是指由管理人员对当前的实际工作是否进行测定，并促使组织目标实现的过程。
9.管理学上所讲的组织，是人们在中分工和协作的方式。
10.资产阶级革命推翻了封建的集权政治，建立了的国家管理体制。
二、单项选择题(在每小题的四个备选答案中，选出一个正确答案，并将正确答案的序号填在题中的括号内。每小题1分，共20分)
1.健全完善的财务管理制度是组织财务管理具有较高( )的标志。
a.科学性 b.安全性
c.增值可能 d.自我控制、自我调节能力
2.我们从事管理工作的基本出发点就是要使管理系统在功能上实现整体( )它的部分之和。
a.不等于 b.等于
c.大于 d.小于
3.指令性计划是由上级部门下达的具有行政约束力的计划，它具有强制性、权威性、行政性和( )的特点。
a.综合性 b.调节性
c.间接市场性 d.参考性
4.具有艺术性的管理手段是( )
a.行政手段 b.法律手段
c.经济手段 d.思想教育手段
5.现代管理学对人的认识是( )
a.人是手段 b.人是目的
c.既是手段又是目的 d.既不是手段也不是目的
6.计划功能的使命是使决策方案( )
a.整体化 b.稳定化
c.连续化 d.具体化
7.对管理系统中各项工作和各种关系有着决定性影响的是( )
a.管理手段 b.管理目标
c.管理者 d.管理对象
理论是建立在人性( )的假设之上的。
a.恶 b.善
c.复杂 d.超越善恶
9.使协调职能与领导、指挥、控制等职能相区别的是其( )的特点。
a.互利性 b.复杂性
c.平等性 d.广泛性
10.在管理思想史上，被誉为“组织理论之父”的是(b)。
a.欧文 b.泰罗
c.法约尔 d.韦伯
11.目标管理是20世纪( )年代在美国出现的一种管理制度。
a.40 b.50
c.60 d.70
12.计划是控制的( )
a.纽带 b.保证
c.前提 d.展开
13.在整个前资本主义，国家管理以( )为特征。
a.人格化的管理权力 b.高度集权
c.权力分化 d.三权分立
14.要使目标能够对组织成员产生激励作用，一方面要使目标符合他们的需要，另一方面要求目标具有一定的( )
a.全面性 b.灵活性
c.挑战性 d.科学性
15.计划评审技术是一种利用( )实现控制的技术。
a.预算 b.程序
c.网络图 d.统计资料
16.历来管理的重心是关于组织目标与( )的关系问题。
a.个人目标 b.长期目标
c.中期目标 d.短期目标
17.最基本的，又是比较简单的结构形式是( )
a.直线型组织结构 b.职能型组织结构
c.直线参谋型组织结构 d.矩阵型组织结构
18.人事管理的根据是( )
a.职位分类 b.定编定员
c.人力资源** d.人力资源规划
19.组织中流动性最强的资产是( )
a.银行存款 b.库存材料
c.暂付款 d.现金
20.决策的核心是( )
a.意识 b.目的
c.未来 d.选择
三、多项选择题(在每小题的五个备选答案中，选出二至五个正确的答案，并将正确答案的序号分别填在题干的括号内，多选、少选、错选均不得分。每小题2分，共10分)
1.决策的构成要素包括( )
a.决策者 b.决策目标 c.决策环境
d.决策变量 e.决策评价
2.系统的开放性是指系统与环境之间每时每刻都在进行着(bce )的交流。
a.要素 b.信息 c.物质
d.资金 e.能量
3.管理道德要在调节管理系统中人际冲突时发挥作用，必须满足( )的要求。
a.公正性 b.合理的功利 c.权威性
d.认识性 e.规范性
4.管理学被看成是软科学的原因是( )
a.管理是组织的软件 b.管理的价值难以计量和划分
c.管理效果有滞后性 d.管理学有很多定性分析研究
e.管理学理论体系尚不够严密。
5.影响组织设计的主要因素包括( )
a.组织环境 b.组织战略 c.组织规模
d.组织技术 e.权力体制
四、简答题(每小题6分，共18分)
1.简述制定计划的原则。
2.简述人际关系论的主要观点。
3.简述管理系统目标的性质。
五、名词解释(每小题4分，共12分)
1.决策 2.管理的系统原则
3.法律手段
六、论述题(每小题10分，共30分)
1.试分析协调的必要性和可能性。
2.试分析信息管理的现代化对管理层次和管理宽度的相关关系产生的影响。
3.试述激励的作用。
2023年4月全国高教自考“政治经济学（财经类）”试题。
课程**：00009
一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分）
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其**填写在题后的括号内。错选、多选或选均无分。
1.构成生产资料的因素是(c )。
a.劳动对象和劳动工具 b.劳动资料和劳动工具
c.劳动资料和劳动对象 d. 机器设备和劳动对象
2.解决商品内在使用价值与价值的矛盾只有通过商品(d )。
a.生产 b.分配 c.消费 d.交换
3.执行价值尺度职能的货币只需是( c)。
a.金属货币 b.纸币
c.观念上的货币 d.现实的货币
4.在商品价值c+v+m中，资本家预付的资本是( )
5.资本有机构成的提高意味着( )
a.不变资本在总资本中的比重下降
b.可变资本在总资本中的比重下降
c.固定资本在总资本中的比重上升
d.流动资本在总资本中的比重上升
6.资本的周转时间是指( )
a.生产时间和流通时间 b.购买时间和销售时间
c.劳动时间和销售时间 d.生产时间和购买时间
7.将一个企业的固定资本和流动资本各自在一年中周转的价值额合计起来，除以该企业的预付资本总额，果为该企业( )
a.预付固定资本一年中的周转次数
b.预付流动资本一年中的周转次数
c.预付总资本一年中的总周转次数
d.预付可变资本一年中的周转次数
8.平均利润形成后，商品市场**的波动便以生产**为中心，这表明( )
a.价值规律的基本内容发生了变化 b.价值规律的作用形式发生了变化
c.价值规律已经不再起作用 d.平均利润率规律取代了价值规律
9.资本主义社会的利息**于( )
a.资本所有权的收入 b.借贷资本自身增殖的价值
c.产业工人所创造的剩余价值的一部分 d.职能资本家使用借贷资本的报酬
10.当资本主义农业资本有机构成赶上或超过社会平均有机构成时，绝对地租来自( )
a.社会平均利润以上的超额利润
b.农业平均利润以上的超额利润
c.农产品价值高于社会生产**的超额利润
d.农业资本家的一部分平均利润和农业工人的一部分工资
11.垄断资本在经济上政治上进行统治的根本目的是为了( )
a.制定垄断** b.获取高额垄断利润
c.掌握垄断资本主义国家的政权 d.协调垄断组织之间的矛盾
12.资本主义国家向私人垄断企业购买产品、加工订货属于资产阶级国家( )
a.直接掌握的垄断资本
b.与私人垄断资本在企业内部的结合
c.与私人垄断资本在企业外部的结合
d.与私人垄断资本溶合为一体
13.世界**组织是一个( )
a.有关关税及**政策的多边协定 b.各国**间国际金融活动的组织
c.向成员国提供长期贷款的组织 d.国家垄断资本主义的国际垄断同盟
14.二次大战后发达资本主义国家与发展中国家经济关系的基本特征是( )
a.相互依赖 b.相互斗争
c.既相互依赖又相互斗争 d.互不往来
15.资本主义国家的工人拥有少量**表明( )
a.工人控制了该公司
b.工人成为生产资料的所有者
c.私有制性质发生根本变化
d.工人并未掌握生产资料所有权和改变雇佣劳动者的地位
16.我国从20世纪50年代中期建立社会主义制度后便进入( )
a.向社会主义社会的过渡时期
b.社会主义社会的初级阶段
c.改革开放的历史阶段
d.对生产资料私有制的社会主义改造时期
17.我国现阶段的股份合作制经济是( )
a.个体经济的实现形式 b.私营经济的实现形式
c.国有经济的实现形式 d.集体经济的实现形式
18.社会主义初级阶段存在按劳分配为主体与按生产要素分配相结合的多种分配方式，因此( )
a.公有制经济中的劳动者可能获得一些非劳动收入
b.公有制经济中的劳动者主要获得劳动力价值收入
c.私营经济中也存在按劳分配
d.个体生产者的收入属于按劳分配收入
现代管理学试题
11.按高标准行事，或在竞争中取胜的愿望属于 a.归属需要 b.成就需要。c.权力需要 d.关系需要。12.不属于激励因素的是 a.工作成就 b.工资收入。c.工作责任 d.职业发展。13.职务内容的扩大化和工作意义的丰富化是指 a.职务轮换 b.工作丰富化。c.参与管理 d.职务扩大化。14.美国...
现代管理学2019试题
现代管理学。一 概念解释题。1.公共关系 p319 答 合理合法的行动。2.管理 p5 答 管理是指一定的环境下，管理主体为了达到一定的目的，运用一定的职能和方法，对管理客体施加影响和进行控制的过程。3.管理的法律方法 p261 答 管理的法律方法是指运用立法 司法和遵法守法教育等手段，规范和监督组...
现代管理学2023年入学考试《现代管理学》复习参考题型
2018年入学考试 现代管理学 复习参考题型。一 概念。3.管理 在一定的环境下，管理主体为了能够达到一定的目的，运用一定的职能和方法，对管理客体施加影响和进行控制的过程。6.管理的循环规律 即任何管理都要经过计划 实施 检查 处理等几个基本阶段的循环。也就是美国管理学家戴明所说的p d c a循环...