16档案管理规定

发布 2022-02-13 07:39:28 阅读 4749

目录。一、总则。

二、 档案管理机构的职责。

三、 档案管理。

四、 档案备份。

五、 档案保密。

六、 档案移交。

七、 处罚条例。

八、 相关责任。

九、 附则。

一、总则。为加强公司档案管理工作,有效地保护和使用档案,维护公司合法权益,特制订本规定。

公司档案分为四大类:工程档案、文书档案、声像档案、实物档案。

公司及各部门、员工有保护档案的义务和责任。

档案工作实行统一领导,部门保管、分级查阅的原则,实行网络化管理。

二、 档案管理机构的职责。

公司各部门指定专人负责档案管理工作(即档案管理员)。

档案工作由公司总裁统一领导,办公室负责接收、建档、查阅、保管等工作,并监督各部门、下属公司、项目公司的档案管理工作。

办公室应逐步完善档案管理各项制度,运用科学手段,逐步实现档案管理现代化,确保档案安全和使用方便。

三、档案管理。

一)归档制度。

1、人力资源部负责对文书档案、声像档案、实物档案进行归档、挂签编号,并对归档文件进行签收、监督档案在公司内部流转;工程部负责对工程档案进行归档、挂签编号,并对归档文件进行签收。财务部负责财务档案的工作。

2、归档文件要齐全、完整。按照文件材料形成的规律,进行科学的分类、立卷,保持文件之间的历史联系。卷内文件排列有序,案卷能够反映公司业务的全貌,便于保管和使用。

3、归档案卷封面的各个项目均应填写清楚。案卷标题要简明确切,保管期限要明确,装订要整齐。

4、各部门需要归档的文件、材料应及时移交档案负责部门。人事行政部权责范围内的归档工作应在每年三月底前完成。财务档案按会计年度进行归档。工程档案按照工程进度和节点归档。

二)保管制度。

1、库房内保管的档案资料,要按门类和载体进行科学的分类、排列、编号,管理有序。

2、要注意控制库房的温湿度,不断改善保管条件。库房内要保持清洁,定期整理,不得存放与档案无关的物品。

3、调阅档案要轻拿轻放,以减少档案的机械磨损。

4、建立和完善全宗卷,并做好档案的登记、入库、检索、利用、维护、统计工作。

三)监督制度。

办公室根据部门上报的档案目录、预立卷材料的目录,进行定期或不定期的检查,以此监督各部门档案的管理工作。

四)销毁制度。

对确无保留价值的档案,由档案负责人填制档案销毁清册,须报总经理批准,销毁时应有两人以上负责监销,并在清单上签字。

五)借阅制度。

1.借阅档案须办理借阅审批和登记手续。借阅重要文件,须经公司主管领导批准后由专人查阅。档案一般不外借。因工作需要外借档案,须经总经理批准,并按借阅期限归还。

2.借阅人员要爱护档案,不得涂改、损坏档案资料,不准私自拆档复印。

四、档案备份。

一)各部门应尽量采用电子设备管理档案,便于业务资料的数字化处理和保存。对存入电脑的资料、档案,需进行移动硬盘备案管理。

二)备份盘与原盘要分开存放,公司的备份盘应在公司外保存。

五、档案保密。

一)档案管理人员要树立严格的保密观念,认真执行公司的档案管理规定,保证公司档案的绝对安全。

二)档案密级分为:“秘密”、“绝密”两个级别,依文件、资料的重要程度进行划分。

六、档案移交。

本公司人员调动工作时,必须在办完文件、材料或档案移交手续后方可离开岗位。

七、处罚条例。

有下列行为之一,据情节轻重,给予50-500元扣薪处理,若对公司造成严重后果,公司将保留开除该员工的权力,如构成犯罪,依法追究刑事责任。

1、 毁损、丢失或擅自销毁企业档案。

2、 擅自向外界提供、抄摘企业档案。

3、 涂改、伪造档案。

4、未及时上报归档或管理不善的档案管理者。

5、未履行手续借阅、外带者,或越级查阅者(档案管理者同罚)。

八、相关责任。

本规定监督责任部门为公司办公室,第一责任人为各部门指。

定的档案管理员;第二责任人为档案管理员所在部门的部门经理。

九、附则。本规定由人事行政部负责制定、修改、解释、执行。

01档案管理规定

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010档案管理规定

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