员工宿舍管理制度

发布 2022-02-12 04:51:28 阅读 6548

1.为使员工宿舍保持良好的秩序,以保证住宿员工正常休息和身心健康,特制订本制度。

2.员工收到《宿舍分配通知单》,应于限期内入住,逾期未执行者,视同弃权。

3.自觉爱惜使用建筑物,附属水电及安全设备和各种家具以及房间内的一切公司物品。因物品损坏或工作失误造成的罚款无法明确责任人的,由本宿舍人员共同承担平均分摊。

确需维修或更改的应报办公室统一安排。

4.入住者必须注意节约水电,注意安全,人人做到及时关闭水源、电源且相互监督,遵守公共道德,维护生活秩序。

5.入住者不得在楼梯口、走廊、出入口过道等公共区域堆放杂物。6.宿舍卫生由舍长安排轮流值日,寝室卫生每天必须打扫,院内卫生每星期打扫两次。

7.晚11点应停止一切娱乐(如打牌、唱歌、听收音机、聊天等)活动,非本宿舍人员不得逗留,以免影响本宿舍人员休息。8.

不得在室内存放易燃物品,不得在宿舍内吸烟,应在卫生间内或在指定吸烟区内吸烟。

9.任何人必须服从舍长的管理、安排、监督。

10.上班时,必须锁门,以保证财产安全,不得私自调换房间、床位。11.

未经允许不得私自用他人物品,带他人入住,若有来访,必需经经理批准,否则按偷窃论处。不得在墙上乱涂乱画、张贴、雕刻。

等。12.离职人员办理完离职手续后,当日即搬出宿舍,并且通过宿舍管理人员办理退房手续,否则一切损失由相关负责人承担。

13.保持室内卫生,不得随地吐痰,乱丢纸屑,日常用品堆放整齐,不准往窗外乱丢杂物。

14.员工分配的钥匙只准本使用,不得转借他人或私配,严禁把钥匙借给非公司(自己的亲戚或朋友)使用。

15.员工应互相团结、互勉互助、不准拉帮结派、无事生非。16.

宿舍安全设备、水电设施、家具、工具无法正常使用,舍长应及时报告办公室派人修缮,若不及时报告出现的损失或事故由该舍员工承担。员工擅自维修造成的后果由其本人自行承担、人为损坏物品费用由损坏人承担(另作罚款处理),若无法明确责任,则由全宿舍人员共同承担。

17.不定时对所有的宿舍进行水电设施,家具、线路等使用情况进行全面检查,保养、维护。发现私接线路等违章行为时立即予以纠正,并及时报办公室处理。

18.宿舍管理人员要深入宿舍教育员工共同遵守各项管理条例,共同做好防火、防盗工作,共同努力创造良好的生活环境。

19.违背以上规定者按情节轻重给予50——200罚款,赔偿另计严重者可同时给予行政处分(解雇、开除等)。

青海天屹工程设计****2023年12月10日。

员工宿舍管理制度

1 凡需住宿的员工应在经理处登记后方可办理手续。2 住宿员工必须服从管理人员的日常管理,住宿员工禁止夜不归宿,有事需向管理人员请假 并。附上假条 如月内累计三天不归宿者,取消其住宿资格。3 每间宿舍指定舍长一名,全面负责宿舍的内务卫生,住宿人员有义务保持房间 走廊 浴室 洗漱间 卫生间 内院等公共区...

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员工宿舍管理规定。公司免费为员工提供住宿,方便员工生活。为了加强公司住宿员工管理,保持宿舍干净整齐,生活有序,保持公司良好形象,特制定本规定。一 员工申请住宿的条件 1 人员于辖区内无适当住所或确实交通不便者,可以书面申请住宿 2 身体健康,无传染疾病 3 由于工作需要由公司安排住宿者。二 住宿人员...