二、作息时间：
1、员工晚上外出（工作除外）必须在24：30之前归宿，如不能按时回宿舍者，应以请假条的形式报告本部门主管或宿舍长请假，否则宿舍门进行反锁不给予开门。
2、禁止在寝室内接待外来人员，严禁男女生混合住，严禁留宿外来人员，违者第一次乐捐200元，第二次乐捐当月工资的一半，第三次扣除当月工资直接无偿解雇，举报者可奖励乐捐者对半数字。
三、卫生制度：
1、每位员工必须按照宿舍管理员安排的卫生值日表按时打扫寝室卫生，包括本宿舍内垃圾的清理，不执行者乐捐20元/次。
2、宿舍所有垃圾必须用垃圾袋装好，由各宿舍当日轮值人员提到指定地点放好，如检查时发现不按要求放置者，乐捐20元/次。凡住宿员工将垃圾乱丢乱放者（包括扔出窗外），乐捐200元并一切后果自负。
3、各部门部长级以上（含部长）管理人员有责任监督并管理本部门员工宿舍内的卫生环境及员工纪律。
4、行政人事部及各部门管理层会每星期对员工宿舍进行卫生检查，凡在检查中发现卫生不合格的寝室，第一次给予口头警告、第二次给予书面警告、第三次直接将该宿舍人员名单于员工大会上直接公告批评。
四、水、电管理：
1、所有寝室的照明灯具及线路必须由工程部电工安装、维修，禁止乱接临时电线、插座。违者乐捐100元/次，如因私自改装或临时接线引起的事故一切后果自负。
2、不准超负荷用电，不准用不符合规定的装置、包括使用电炉、电饭煲、电热丝等大功率家用电器等。违者乐捐100元/次。
3、入住员工必须注意节电、节水，做到人离灯熄、电断、水关，违者乐捐20元/次。
五、相关要求：
1.在员工宿舍不得大声喧哗，违者乐捐10元/次，如接到邻居投诉的宿舍长乐捐100元/次，员工本人乐捐50元/次。
2.不得在员工宿舍下午12：00—16：00、晚上22:00后不得**音响，违者乐捐20元/次。
3.严禁在宿舍内乱写乱画，乱钉钉子，违者乐捐20元/次。
4.严禁在宿舍内赌博、争吵、打架、盗窃、闹酒，一经发现视情节轻重按公司规章制度处理并送公安机关处理。
5.未经他人同意不得翻动他人物品，违者乐捐50元/次，员工如有遗失财物，则除按原价赔偿并送公安机关处理。
6.不得损坏宿舍内物品，违者按价赔偿外，另按公司规章制度乐捐200元/次。
7.需入住宿舍的员工由人事部统一安排宿舍床位，未经人事部同意不得私自调动宿舍床位，违者乐。
捐50元/次。
六、宿舍长职责。
1、每间宿舍设立宿舍长一名，副宿舍长一名，全面负责本宿舍的卫生、纪律、安全等方面的工作；
2、宿舍长负责每月制定本宿舍的卫生值日安排表，监督宿舍成员是否根据安排及时进行宿舍卫生清洁；
3、宿舍长有义务向餐厅人事部和各部门主管汇报宿舍异常情况；
4、离职员工经过宿舍长确认已搬离后把锁匙交回到宿舍长并由宿舍长签名方可到人事部办理离职手续。
员工宿舍管理制度
1 凡需住宿的员工应在经理处登记后方可办理手续。2 住宿员工必须服从管理人员的日常管理，住宿员工禁止夜不归宿，有事需向管理人员请假 并。附上假条 如月内累计三天不归宿者，取消其住宿资格。3 每间宿舍指定舍长一名，全面负责宿舍的内务卫生，住宿人员有义务保持房间 走廊 浴室 洗漱间 卫生间 内院等公共区...
员工宿舍管理制度
个人收集了温度哦精品文档供大家学习。专业收集精品文档。单身宿舍管理制度。为加强公司单身宿舍的安全管理及提高就宿人员的文明行为，建立一个舒适 清洁 安全 文明的居住环境。特制订本制度。一 经公司批准在单身宿舍住宿的员工必须遵守本制度，未经许可者不得入住。二 单身宿舍休息时间为21 50 熄灯时间为22...
员工宿舍管理制度
员工宿舍管理规定。公司免费为员工提供住宿，方便员工生活。为了加强公司住宿员工管理，保持宿舍干净整齐，生活有序，保持公司良好形象，特制定本规定。一 员工申请住宿的条件 1 人员于辖区内无适当住所或确实交通不便者，可以书面申请住宿 2 身体健康，无传染疾病 3 由于工作需要由公司安排住宿者。二 住宿人员...