一、员工宿舍由行政部统一安排管理；
二、凡需提供住宿的员工，由本人申请并填写《员工宿舍申住表》,报行政部同意后，方可入内住宿；
三、凡住宿员工须服从行政部安排，对号入住；未经批准，任何人不得私自调换房间或房内物品；如需更换，由本人申请并填写《员工宿舍调换表》，报行政部同意后，方可进行调换；
四、员工应爱护宿舍内部所有设施，不得随意损坏和拆改，否则除照价赔偿，并视其情节轻重给予处罚；
五、员工应爱护宿舍环境，室内、过道、楼梯间保持清洁卫生，不得在室内外堆放垃圾、杂物及个人用品，禁止随地大小便、乱丢脏物以及在墙上乱画；
六、员工应注意节约用水用电，杜绝长明灯、长流水等浪费现象，一经发现处以10元/次罚款；
七、宿舍内严禁使用大功率电器，一经发现，除没收该电器外，并视情节处以50—200元罚款；
八、宿舍范围内严禁私拉电源或燃烧物品，一经发现，处以100元罚款，后果严重者送交公安机关处理；
九、禁止在宿舍内进行赌博及其它违法活动，凡参与及围观者，每人处以100－500元罚款，并予除名；
十、严禁在宿舍内酗酒、打架、侮辱他人，违者视其情节轻重处以10－100元罚款，并予除名；情节严重者，送交公安机关处理；
十。一、宿舍内不得使用或存放危险及违禁物品，如触及法律，公司立即将其除名，并保留对违反者追究法律责任的权力；
十。二、任何人不得带非本公司人员留宿；法定假日若有公司员工亲属需留宿者，必须进行书面申请，经行政部经理批准后，方能留宿。若有违反者，给予罚款50元。
十。三、员工工作时间内不得在宿舍内无故逗留，违者以旷工半天计；
十。四、离职员工应于离职日起三天内搬离宿舍；
十。五、凡住宿员工，若有违反以上制度者，行政部除进行处罚外并将视情节或取消其住宿资格；
十。六、本制度于2024年12月23日起执行。
员工宿舍申住表。
员工宿舍调换表。
员工宿舍管理制度
1 凡需住宿的员工应在经理处登记后方可办理手续。2 住宿员工必须服从管理人员的日常管理，住宿员工禁止夜不归宿，有事需向管理人员请假 并。附上假条 如月内累计三天不归宿者，取消其住宿资格。3 每间宿舍指定舍长一名，全面负责宿舍的内务卫生，住宿人员有义务保持房间 走廊 浴室 洗漱间 卫生间 内院等公共区...
员工宿舍管理制度
个人收集了温度哦精品文档供大家学习。专业收集精品文档。单身宿舍管理制度。为加强公司单身宿舍的安全管理及提高就宿人员的文明行为，建立一个舒适 清洁 安全 文明的居住环境。特制订本制度。一 经公司批准在单身宿舍住宿的员工必须遵守本制度，未经许可者不得入住。二 单身宿舍休息时间为21 50 熄灯时间为22...
员工宿舍管理制度
员工宿舍管理规定。公司免费为员工提供住宿，方便员工生活。为了加强公司住宿员工管理，保持宿舍干净整齐，生活有序，保持公司良好形象，特制定本规定。一 员工申请住宿的条件 1 人员于辖区内无适当住所或确实交通不便者，可以书面申请住宿 2 身体健康，无传染疾病 3 由于工作需要由公司安排住宿者。二 住宿人员...