1．8实施轮班室长负责制，宿舍员工轮班当任室长，负责本宿舍内部的管理、监督和并负责与总务处的联系、协调等工作。
1．9住宿员工应自觉服从室长的日常管理与监督。
1．10集体宿舍的房租免收。日常费用（水、电、气等）由入住员工承担，自行缴纳（公司厂区内的集体宿舍除外）。
1．11符合入住条件，经分管公司领导批准，可自行解决住宿的，可予以适当住宿费补贴1年。
2、安全纪律管理。
2．1严禁私自拉接电线，注意使用电热炉、电热器等用具。
2．2注意宿舍安全，严禁携带易燃易爆物品，室内不得使用或存放危险及违禁品。
2．3严禁在宿舍内大声喧闹或发出大的燥音，室内娱乐不应影响他人，特别是在晚上休息时段。
2．4严禁酗酒、赌博等不文明现象或法律严令禁止的违法活动。
2．5严禁伺养动物，严禁向门口、窗外泼水或乱扔杂物等恶劣行为。
3、卫生管理。
3．1必须建立卫生值日表，并公布上墙，由住宿员工轮流打扫，（若出现员工出差或不在的情况，则按值日表顺序顺延）并由当班室长负责管理。
3．2保持室内整洁，不得在墙壁、设施上乱涂、乱画、乱张贴。
3．3生活垃圾等应集中倾倒在指定场所。
3．4物品应摆放整齐、有序，合理归位。
4、考评。4．1总务处定期对宿舍安全、纪律、卫生等方面进行检查，并充分听取邻居的意见及评价（上、下以及左右住户）。
4．2检查中评价不合格的，参照《员工奖惩管理办法》，根据其程度，做出100元—500元的考核。
4．3对于情节严重或屡教不改者，取消其入住资格直至严重违纪解除劳动关系。
六、 职责。
1、总务处为集体宿舍的归口管理部门。
2、本办法从员工入住之日起实行，在实施中逐步改进完善。
公司总务处。
制订：2024年8月8日。
修订：2024年7月19日。
员工集体宿舍入住流转单。
申请日期： 年月日 （此表由申请人如实填写后逐级审批）
员工集体宿舍设施维修申报表。
申报日期： 年月日。
员工宿舍管理制度
1 凡需住宿的员工应在经理处登记后方可办理手续。2 住宿员工必须服从管理人员的日常管理，住宿员工禁止夜不归宿，有事需向管理人员请假 并。附上假条 如月内累计三天不归宿者，取消其住宿资格。3 每间宿舍指定舍长一名，全面负责宿舍的内务卫生，住宿人员有义务保持房间 走廊 浴室 洗漱间 卫生间 内院等公共区...
员工宿舍管理制度
个人收集了温度哦精品文档供大家学习。专业收集精品文档。单身宿舍管理制度。为加强公司单身宿舍的安全管理及提高就宿人员的文明行为，建立一个舒适 清洁 安全 文明的居住环境。特制订本制度。一 经公司批准在单身宿舍住宿的员工必须遵守本制度，未经许可者不得入住。二 单身宿舍休息时间为21 50 熄灯时间为22...
员工宿舍管理制度
员工宿舍管理规定。公司免费为员工提供住宿，方便员工生活。为了加强公司住宿员工管理，保持宿舍干净整齐，生活有序，保持公司良好形象，特制定本规定。一 员工申请住宿的条件 1 人员于辖区内无适当住所或确实交通不便者，可以书面申请住宿 2 身体健康，无传染疾病 3 由于工作需要由公司安排住宿者。二 住宿人员...