员工宿舍管理制度

一目的：为加强员工宿舍的管理，保证宿舍的安全、文明、整洁，使员工有一个良好的生活环境，以提高工作效率，特制订本制度。

二、适用范围：本制度适用于公司全体住宿员工。

三、宿舍入住、退住流程。

1、入住手续：

凡需入住宿舍的员工，需到行政部处申请，经行政部批准，方可安排入住；否则，否则一律不得入住。

凡需住宿舍者在入住前，须到行政部办理入宿相关手续，并安排入住房间登记、宿舍大门、房间钥匙等。

凡入住员工必须服从《宿舍管理规定》，遵守宿舍管理制度，凡违反制度的员工，行政部视情况给予当事人警告、罚款等处分，若屡次违反宿舍管理条例并无整改表现者，行政部有权上报公司领导取消其住宿资格。

入住者必须服从行政部的安排和调整，每个房间必须按规定住满室内人数。不满者，行政部有权安排人员住宿，任何人不得拒绝。

2、退住手续：

、退宿者退宿前，须到行政部办理离宿手续，清点财物。凡居住期间，财物有损坏的，须折算赔偿。不办理者将扣留当月工资不给予发放。

退宿者退宿前，须到行政部办理离宿手续后，宿舍大门钥匙、房间钥匙一起上交行政部，由行政部安排人员陪同退宿人员到宿舍拿行李搬离宿舍不得再次进入。

3、入住标准。

主管以上级别的员工可安排住主管房间。

入住者是夫妻两人均是本公司员工，其中一人是主管级别以上可申请住一房一厅房间。

办公室女职员安排住办公室女职员房间；生产部女工安排住生产部女工房间。

男性员工则安排在综合房间。

如有特殊情况，由行政部据情况另行调整。

四、宿舍住宿制度：

1、入住宿舍后不得私自搬、调宿舍，如确有需要，应报予行政部批准安排。凡患有传染病和不良嗜好者不得住宿宿舍，不得携眷属住宿宿舍。

2、宿舍房间为：集体房间、主管房间、女职员房间等。

3、任何人不得带非本公司员工进入宿舍或留宿宿舍，禁止留宿外来人员，凡私自留宿外来人员者，每次乐捐50元。如外来人员留宿期间发现公物损坏、财物丢失等，将由当事人负责全额赔偿。

4、员工对所居宿舍，必须保持原有房屋结构的安全完整，不得随意改造或变更房舍，不得破坏宿舍区任何公共设施或公物(如桌椅、玻璃、卫浴设备、管道、门窗、床铺等)，如有故意破坏，由直接责任人负担该项修理费或赔偿费。不得在宿舍私藏任何公司物品。

5、员工自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，电脑音响等不得大声**吵扰同事、邻居，若被同事、邻居投诉多次，劝解无效后取消住宿宿舍资格。

6、同事之间应和睦相处，不得以任何借口争吵、打架、酗酒。需按时就寝，晚上23：00后不得大声喧闹或发出大的噪声或在异性宿舍逗留。以免影响他人休息。

7、自觉节约水电，爱护公物，损坏公物照价赔偿，不得将宿舍公共物品带出宿舍，违反者将处以乐捐50元/次，并予以警告处分。

8、严禁在宿舍范围内搞封建迷信和违法乱纪活动，禁止在员工宿舍内饮酒滋事、赌博，凡利用纸牌或麻将在员工宿舍聚众赌博，情节严重者，送交公安机关处理。

9、公司为员工提供宿舍，住宿员工离职或被取消住宿宿舍资格时，应于一日内迁出宿舍，并于离舍前通知行政部，办好钥匙等交接手续，不得借故拖延。

10、住宿者不得将宿舍转借他人使用或擅自留宿非公司人员，不得擅自调换房间内公共财产物品。离开宿舍须锁好房门，贵重物品应注意保管，遗失自行负责。

11、宿舍所耗费的水费、电费由同宿舍员工共同承担。公司补贴10元/人/月，高出部分个人分担。水、电不得浪费，随手关灯及水龙头。

12、注意宿舍安全，严禁携入易燃易爆物品，室内不得使用或存放危险及违禁物品。

13、住宿员工不准躺在床上抽烟，烟灰、烟蒂不得丢弃地上，烟灰缸应妥善放置，以免引**灾。

14、住宿员工必须保持宿舍卫生，室内、过道、楼梯间保持清洁卫生，不准在室内外堆放垃圾，随地乱丢果皮、纸屑和乱倒脏物以及在墙上乱画，违者处以20－50元罚款，由各室人员自己安排每天轮流打扫室内清洁，凡不执行者，每次处以20元/次的罚款。

15、住宿员工房间内的卫生清洁垃圾自行丢弃到公路边的垃圾桶，不得丢在宿舍房间门口、楼道、宿舍楼大门口及宿舍楼与隔壁楼的过道内。

16、各楼层通道、楼梯的卫生清扫由各楼层宿舍员工自己安排清扫，清扫范围：楼层通道、楼梯（本层楼梯与下一层楼的楼梯转台处）。

五、此制度自发布之日起正式实施。