为保证本公司员工宿舍的安全、整洁、卫生，为员工创造一个良好的生活、休息场所，特制定本制度。
1、所有住宿人员住进或迁出之前，必须办理相关手续，并到宿舍管理员处登记，办好钥匙、用具等领取、交接手续。
2、各宿舍选室长一名，负责本室相关事务并安排宿舍人员轮流值日卫生。除特殊情况外，员工的生活、住宿方面的事情一律向室长汇报，后由室长向公司主管人员反映。
3、室长每天自查宿舍、楼道及盥洗间等卫生状况，不符合标准的令当事人修改，公司相关部门每月不定期进行宿舍大检查，检查结果按实际情况予以公布并实施奖惩制度。
4、公司宿舍仅限本公司员工住宿，未经许可一律不得留（寄）宿外来人员，对来司探亲或介绍应聘人员必须向宿舍负责人申请经批准后方可住宿。
7、自觉爱护公物，损坏公物照价赔偿；不得在地面、墙壁、阳台上乱写乱涂，未经允许不得在墙壁上打铁钉、拉绳子等，违反者按情节轻重予以5元-50元的处罚。
10、维护环境卫生，不把食物残渣、包装物、杂物等各类垃圾丢在宿舍地面、楼道、卫生间、盥洗间及窗门外，一律按规定放在垃圾篓或垃圾箱（桶）内，违反者按情节轻重处以5元-30元的处罚。
11、员工宿舍水、电、气费公司给予一定补助。超出部分由住宿员工均摊，在员工薪资中扣除。
12所有宿舍的照明灯具及线路必须由公司工程部维修人员安装、维修、禁止乱接临时电线，不准超负荷用电，不准用不符合规定的装置，违者予以100元/次罚款。
12、入住宿舍员工注意节电、节水，做到人离灯熄、电断、水关。
13、不得使用电炉等大功率家用电器。如发现使用禁止使用之电器，则处以50元/次的罚款。私自乱接电器严重者处以承担本宿舍全月用电费用的处罚及50元/次罚款。
14、要保持高度防火意识，做到安全用电、用水，发现事故隐患及时上报公司行政部人力资源部。
15、由于本人私接电源、插座而引起的火灾，未造成后果给予责任者以违纪处理，造成一定后果的视损失程度给予按价赔偿，并取消住宿资格直至辞退或开除处分。
16、出入宿舍要随手关门，提高防盗意识，贵重物品应避免携带，遗失由员工自行负责。严禁私自配制钥匙和调换门锁，如发现此类情况，将处以当事人100元/次的罚款。
17、住宿舍员工有义务看管自已及他人的个人物品，严禁对他人物品以个人占有为目的，一经发现，将给予除名、赔偿处罚。性质恶劣者，将移送公安机关。
18、在宿舍内禁止打架斗殴，因打架斗殴造成公物损坏者，除照价赔偿外，视情况给予当事人警告、罚款、取消住宿资格直至辞退处分。
19、下夜班的员工不要在宿舍内大声喧哗，行动应尽量放轻，以免影响他人休息。
20、宿舍区域内严禁堆放违禁、易燃易爆物品。宿舍区域内严禁使用明火，宿舍门口及通道不准堵塞，要保持畅通无阻。
21、患有传染病者，有不良嗜好者，吸食毒品或其他代用品者不得在员工宿舍住宿。
22、公司免费提供员工宿舍，主要指在职员工。如员工自动辞职、解雇、资遣时，该员工应于离职之日起迁离宿舍，不得借故拖延或故意损坏宿舍内的公用物品。离职后仍然滞留宿舍的收取每日100元住宿费，从其工资中扣除。
23、本管理制度最终解释权归集团公司行政人力资源部。
员工宿舍管理制度
1 凡需住宿的员工应在经理处登记后方可办理手续。2 住宿员工必须服从管理人员的日常管理，住宿员工禁止夜不归宿，有事需向管理人员请假 并。附上假条 如月内累计三天不归宿者，取消其住宿资格。3 每间宿舍指定舍长一名，全面负责宿舍的内务卫生，住宿人员有义务保持房间 走廊 浴室 洗漱间 卫生间 内院等公共区...
员工宿舍管理制度
个人收集了温度哦精品文档供大家学习。专业收集精品文档。单身宿舍管理制度。为加强公司单身宿舍的安全管理及提高就宿人员的文明行为，建立一个舒适 清洁 安全 文明的居住环境。特制订本制度。一 经公司批准在单身宿舍住宿的员工必须遵守本制度，未经许可者不得入住。二 单身宿舍休息时间为21 50 熄灯时间为22...
员工宿舍管理制度
员工宿舍管理规定。公司免费为员工提供住宿，方便员工生活。为了加强公司住宿员工管理，保持宿舍干净整齐，生活有序，保持公司良好形象，特制定本规定。一 员工申请住宿的条件 1 人员于辖区内无适当住所或确实交通不便者，可以书面申请住宿 2 身体健康，无传染疾病 3 由于工作需要由公司安排住宿者。二 住宿人员...