xxx****。
一、目的：根据工作需要，公司为确有需要的员工配备集体宿舍。为了便于安全管理，保障入住员工生活及休息环境秩序，结合我司的实际情况，制定本管理制度，入住员工必须严格遵照执行。
二、范围：适用于公司所有集体宿舍（含管理人员宿舍、保安宿舍、文员工宿舍、餐厅员工宿舍）管理工作。
三、职责：3.1 综合部：负责按本制度的具体实施监督及评定工作。
3.2 宿舍管理员：负责公司所有员工入住安排、登记表更新及纪律、卫生、用电安全、设施维护等日常管理。（由综合部指定人员）
3.3 宿舍长：负责协助宿舍管理员管理宿舍的纪律、卫生、用电安全、设施维护等日常管理。（每宿舍指定一人）
四、程序：4.1 宿舍长的产生及职责：
4.1.1每个宿舍员工推举一名，或综合部指定一名，在综合部备案。
4.1.2负责安排卫生值日表并传达公司新的宿舍管理规定与相关的通。
知，并确认执**况。
4.1.3 当发现有违反宿舍日常管理规范的行为及时制止，情节严重的，必须及时报告宿舍管理员及综合部处理。
4.1.4 当宿舍的水、电等发生故障时，负责及时通知宿舍管理员。
五、 宿舍安排及规范：
5.1 宿舍人员安排：
5.1.1 新员工如需要入住宿舍应先填写《宿舍入住申请表》，待公司审批后交宿舍管理员后通知新员工入住；未经综合部审核并开具书面入住通知，不得擅自在公司宿舍留宿。
5.1.3宿舍管理员应对宿舍所有入住人员的房号进行统一编号。
5.2 水电费用扣除标准：
公司所有住宿员工需每月承担100元/人的住宿费用，公司承担基本的用电，超出部分需自理。
5.3 宿舍日常管理规范及奖惩：
5.3.1 凡入住宿舍内的所有员工必须服从宿舍管理员的管理和安排。
5.3.2宿舍未经允许不得留宿未获入住资格员工及外来人员，如有发现，第一次扣罚100元，第二次扣罚200元，并取消入住资格。
5.3.3晚上12：30以后严禁在宿舍内大声喧哗、影响他人的正常作息。
5.3.4个人床褥、衣服、鞋、桶及个人日常清洁用品须整理好，保持宿舍整齐卫生。宿舍卫生要定期检查，对卫生不达标的员工予以警告或处罚。
5.3.5入住员工应爱护宿舍内的一切公共设施，损坏照价赔偿，不得从阳台、窗户往外乱扔杂物、倒水、垃圾应集中倒在宿舍过道指定的垃圾桶内，违者处以50元/次罚款，造成损失的须全额赔偿，屡教不改者取消入住资格。
5.3.6严禁在宿舍内使用明火（如：
点蜡烛、烧煤气罐、烧酒精炉等）。严禁使用电炉，电热杯、热得快、电熨斗、伪劣电源插板等电器及非安全器具，违者给予100元/次的罚款，屡教不改者取消入住资格。
5.3.7所有员工宿舍均不允许私自拉电线、装接电器、不能超负荷用电、不能使用电磁炉，不得在墙壁、衣柜上随意张贴字画或钉物品。
违者给予100元/次的罚款并责成恢复原状，造成损失的须全价赔偿，屡教不改者取消入住资格。
5.3.8员工贵重物品应妥善保管，遗失由本人负责。
5.3.9节约水电，上班前需检查水、电是否关好，门窗是否锁好。
5.3.10凡在宿舍酗酒或**，第一次扣罚100元，第二次扣罚200元，并取消入住资格。
5.3.11凡在宿舍内使用或存放管制凶器、酒精、煤油易燃易爆、有毒有害物品等危害公司财产及跟人安全的一经发现，第一次扣罚100元，第二次扣罚200元，并取消入住资格。
5.3.12宿舍区不能成为犯罪窝点，严禁盗窃、打架斗殴、赌博、吸毒、色情等不良活动，一经发现后给予开除并罚款500元，严重者将送公安机关处理。
5.4 宿舍卫生检查及评比方案：
5.4.1定期检查安全隐患，防患于未然，并定期进行卫生大扫除，做好宿舍除“四害”（蚊子、苍蝇、老鼠、蟑螂）工作，保障宿舍的清洁卫生、杜绝安全隐患。
5.4.2宿舍组长每周检查宿舍一次，每月宿舍管理员同宿舍组长一起检查一次。
将检查结果记录在《宿舍检查评分表》上。每月宿舍管理员同宿舍组长一起检查一次，根据《宿舍检查评分表》上的记录，发现不良事项开出《整改通知书》，责令宿舍内员工在规定时期内整改完毕。如未在规定期限内整改完毕的，将给予罚款50元。
5.4.3公司每月派人进行突击检查，如有发现卫生不达标的员工，将给予一定的处罚。如脏乱的杂物，乱摆乱放，影响宿舍环境的，如有发现，没收处理。
5.4.4宿舍管理员根据员工每月表现对表现好的员工将上报于综合部备案，综合部每季度组织评奖一次，评分最高者奖励100元。
5.5 员工离职与钥匙管理：
5.5.1 员工离职或退宿时应将使用过的床位，物品，抽屉等清理干净。
5.5.2 员工离职时应将钥匙交回宿舍管理员。凡钥匙遗失或不交的扣罚50元。
5.5.3 有钥匙丢失者必须上报宿舍管理员，由其重新安装门锁，所配费用由丢失者全额承担。
5.5.4 离职员工应在离职当天办好相关手续后搬离宿舍。
六、 消防安全和事故应急处理方法。
6.1 管理员要经常进行消防安全检查，所有员工都应熟悉灭火器的使用方法。所有消防设施、器材为消防应急时用，任何人不得在非紧急情况下使用。
一旦发生火灾，应积极采取安全措施，并通过消防安全通道紧急疏散。
6.2 火险发生时，应保持头脑冷静、沉着、根据消防安全出口和应急疏散标志指示，迅速撤离着火区域，确保自身安全。宿舍员工应立即组织逃生自救。
现场人员第一时间通知公司保安同时上报公司相关负责人。如情况严重应拨打火警119请求救援。
6.3 逃生注意事项：
出房间时用手试门柄温度，如发热，切不可打开房门。撤离房间时，应往离房间最近的紧急出口撤离。走廊烟雾大要尽量低伏。紧急通道一般通往楼梯出口，进入梯间后及时把防烟（火）门关闭。
七、附表。7.1《员工宿舍登记表》附件1
7.2《宿舍入住申请表》附件2
7.3《宿舍检查评分表》附件3
7.4《整改通知书》附件4
安徽华驰塑业****。
二o一二年五月日。
附件1员工宿舍登记表。
附件2宿舍入住申请表。
附件3宿舍检查评分表。
注：此检查制度定期检查，每次检查进行登记、汇总，检查分数低于70分，下放《整改通知书》。
附件4整改通知书。
你宿舍存在一下问题：
请于月日之前将上述问题整改，卫生检查将不定期举行回访抽查，如未在规定整改期限内整改完毕，将罚款50元。
综合部。年月日。
员工宿舍管理制度
1 凡需住宿的员工应在经理处登记后方可办理手续。2 住宿员工必须服从管理人员的日常管理，住宿员工禁止夜不归宿，有事需向管理人员请假 并。附上假条 如月内累计三天不归宿者，取消其住宿资格。3 每间宿舍指定舍长一名，全面负责宿舍的内务卫生，住宿人员有义务保持房间 走廊 浴室 洗漱间 卫生间 内院等公共区...
员工宿舍管理制度
个人收集了温度哦精品文档供大家学习。专业收集精品文档。单身宿舍管理制度。为加强公司单身宿舍的安全管理及提高就宿人员的文明行为，建立一个舒适 清洁 安全 文明的居住环境。特制订本制度。一 经公司批准在单身宿舍住宿的员工必须遵守本制度，未经许可者不得入住。二 单身宿舍休息时间为21 50 熄灯时间为22...
员工宿舍管理制度
员工宿舍管理规定。公司免费为员工提供住宿，方便员工生活。为了加强公司住宿员工管理，保持宿舍干净整齐，生活有序，保持公司良好形象，特制定本规定。一 员工申请住宿的条件 1 人员于辖区内无适当住所或确实交通不便者，可以书面申请住宿 2 身体健康，无传染疾病 3 由于工作需要由公司安排住宿者。二 住宿人员...