***有限责任公司。
一、目的：为了保障员工宿舍管理更趋合理有序、安全规范。
二、适用范围：本公司宿舍管理。
三、职责 1 行政部负责制度的制定；
2 各部门负责按照制度执行。
四、内容 1 宿舍管理规则
2 员工因工作需要且在该地区无住所可申请住宿；住宿员工均应提供体检健康证明。
3 宿舍长负责宿舍卫生清扫工作安排，维持就寝秩序，维护各项公共设施的合理使用。
4 出现住宿员工违反本宿舍管理制度情况，宿舍长应立即制止，情节严重者，宿舍长应上报综合部。
5 住宿员工有责任维护所有公共设施（卫浴设备、门窗、床铺等）完好；发现损坏应及时告知宿舍长，情节严重时宿舍长应上报综合部。因员工个人原因造成损坏，由员工承担赔偿责任，同时公司将酌情进行处罚。
6 员工离职（包括自动辞职、被辞退、开除等），应于离职之日起3天内，迁离宿舍，不得借故拖延；住宿者迁出时应将床位、物品、抽屉等清理干净。
7 宿舍员工行为细则。
1）住宿员工应严格遵守本制度，服从宿舍长管理。
2）起床后棉被叠放整齐；换洗衣物应在指定位置晾晒及摆放；暂不用的衣物应收入柜内，鞋子应整齐摆放在床铺下面。
3）房间清洁由宿舍长安排轮流打扫；废弃物、垃圾等应放置在指定场所；室内外不得使用或存放危险、违禁物品。
4）节约用水用电，用完随手关闭水源电源开关；使用电视机、收音机或其他音响设备应将音量控制在适当范围，以免妨碍他人休息。
5）员工外出应将宿舍水电、门窗关好，贵重物品应自行保管，避免携入宿舍，违反规定放入宿舍丢失者，责任自负。
6）住宿员工不得在宿舍内酗酒、赌博或从事其他不健康活动。
7）公司宿舍原则上不得留宿亲友。住宿员工夜间晚上不在宿舍就寝应提前告知宿舍长。
8）住宿员工发生下列行为之一即取消其住宿资格：不服从宿舍长管理；在宿舍赌博、酗酒、斗殴；蓄意破坏公用物品或设施；经常破坏宿舍安宁、屡教不改等。
五、其它 1 本规定由行政部制订并管理；
2 本规定自发布之日起实施。
员工宿舍管理制度
1 凡需住宿的员工应在经理处登记后方可办理手续。2 住宿员工必须服从管理人员的日常管理，住宿员工禁止夜不归宿，有事需向管理人员请假 并。附上假条 如月内累计三天不归宿者，取消其住宿资格。3 每间宿舍指定舍长一名，全面负责宿舍的内务卫生，住宿人员有义务保持房间 走廊 浴室 洗漱间 卫生间 内院等公共区...
员工宿舍管理制度
个人收集了温度哦精品文档供大家学习。专业收集精品文档。单身宿舍管理制度。为加强公司单身宿舍的安全管理及提高就宿人员的文明行为，建立一个舒适 清洁 安全 文明的居住环境。特制订本制度。一 经公司批准在单身宿舍住宿的员工必须遵守本制度，未经许可者不得入住。二 单身宿舍休息时间为21 50 熄灯时间为22...
员工宿舍管理制度
员工宿舍管理规定。公司免费为员工提供住宿，方便员工生活。为了加强公司住宿员工管理，保持宿舍干净整齐，生活有序，保持公司良好形象，特制定本规定。一 员工申请住宿的条件 1 人员于辖区内无适当住所或确实交通不便者，可以书面申请住宿 2 身体健康，无传染疾病 3 由于工作需要由公司安排住宿者。二 住宿人员...