为了规范集体宿舍入住员工的管理，保障入住员工生活环境秩序，使员工拥有一个安全、舒适的生活、休息环境，制定本制度。
适用于公司所有集体宿舍（含管理人员宿舍、保安宿舍及其他员工宿舍）管理工作。
综合管理部负责制定并具体实施本制度。负责所有员工入住安排、登记及纪律、卫生、用电安全、设施维护等日常管理。
4.1员工如需入住宿舍应先填写《宿舍入住申请表》，经公司审核符合入住条件的，方可入住。符合入住条件而不愿入住的视作自动放弃，名额不得转让他人。
所有入住员工由公司统一安排房间和床铺，未经许可不得擅自调换。不认可公司安排的员工可自行在外租房，公司不承担任何费用。
4.2所有住宿的员工应严格遵守员工宿舍管理规定，高标准、严要求，整理好自己的内务及保持宿舍的清洁卫生，由公司不定期组织检查。
4.3不得在公共地方放置私人物品，保持楼道、过厅清洁畅通，不得影响他人出入和紧急情况下的疏散。
4.4员工要爱护宿舍内的生活设施，宿舍内严禁下列行为：
4.4.1未经综合管理部许可不得留宿他人，如发现私自留宿他人的，第一次给予处罚100元，第二次罚款200元并取消入住资格。
4.4.2除公司统一配置的设施以外，一律不得使用单个功率超过500w的电器，如电炉、电水壶、取暖器等，违者每次处以100元罚款。
4.4.3宿舍大楼严禁私拉电线和存放易燃易爆物品及其他违禁物品。
4.4.4不得在宿舍内酗酒，严禁在宿舍里赌博以及其他违法活动。一经发现，第一次给予处罚100元，第二次罚款200元并取消入住资格。
4.4.5晚上10：30以后严禁在宿舍内大声喧哗、开电视、放音响，影响他人的正常作息。
4.4.6爱护公共设施，不得在墙壁上打洞、钉挂、涂写、粘贴，保持墙面家具本色，违反规定发现一次处以50元罚款并自行给予修复，故意损坏的加倍赔偿。
4.4.7保持室内及公共场所的清洁卫生，宿舍物品摆放整齐、统。
一、有序，安排好值日卫生。每个房间必须自配卫生清洁用具，垃圾袋装后放到指定地点。
4.5个人贵重物品应妥善保管，遗失由本人负责。
4.6节约水电，上班前需检查水、电是否关好，门窗是否锁好。
按每个宿舍实际入住人数，公司每人每月补助4吨水、10度电，超出部分由个人承担。
6.1因工作调动、辞职、离职或解除劳动合同的原因，退出宿舍的，应及时将自己使用、保管的宿舍内的财物如数移交给综合管理部，综合管理部应及时核对，若发现问题要及时处理。综合管理部、财务部门以及其他部门在办理各项手续之前，要认真核对宿舍主管部门的移交手续，若未办理宿舍移交手续，不得办理其他有关手续。
6.2 员工离职或退宿时应将使用过的床位，物品，抽屉等清理干净。
6.3员工离职时应将钥匙交回综合管理部。凡钥匙遗失或不交的扣罚50元。
6.4 有钥匙丢失者必须上报综合管理部，由综合管理部重新安装门锁，所需费用由丢失者全额承担。
6.5 离职员工应在离职当天办好相关手续后搬离宿舍。
7、附表。7.1《员工宿舍登记表》附件1
7.2《宿舍入住申请表》附件2
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附件1员工宿舍登记表。
附件2宿舍入住申请表。
员工宿舍管理制度
1 凡需住宿的员工应在经理处登记后方可办理手续。2 住宿员工必须服从管理人员的日常管理，住宿员工禁止夜不归宿，有事需向管理人员请假 并。附上假条 如月内累计三天不归宿者，取消其住宿资格。3 每间宿舍指定舍长一名，全面负责宿舍的内务卫生，住宿人员有义务保持房间 走廊 浴室 洗漱间 卫生间 内院等公共区...
员工宿舍管理制度
个人收集了温度哦精品文档供大家学习。专业收集精品文档。单身宿舍管理制度。为加强公司单身宿舍的安全管理及提高就宿人员的文明行为，建立一个舒适 清洁 安全 文明的居住环境。特制订本制度。一 经公司批准在单身宿舍住宿的员工必须遵守本制度，未经许可者不得入住。二 单身宿舍休息时间为21 50 熄灯时间为22...
员工宿舍管理制度
员工宿舍管理规定。公司免费为员工提供住宿，方便员工生活。为了加强公司住宿员工管理，保持宿舍干净整齐，生活有序，保持公司良好形象，特制定本规定。一 员工申请住宿的条件 1 人员于辖区内无适当住所或确实交通不便者，可以书面申请住宿 2 身体健康，无传染疾病 3 由于工作需要由公司安排住宿者。二 住宿人员...