一、 目的。
为维护公司正常的工作秩序和员工人身安全及公司财产，加强公司员工宿舍管理，结合公司实际，制定本办法。
二、 适用范围。
本制度适用于本公司所有租赁的宿舍。
三、原则。1、综合管理部负责宿舍的日常管理与监督（包括人员住宿安排，卫生管理，安全管理等）；
2、门店各人员负责维护公司宿舍的整体秩序，共同创造和谐的生活环境。
四、宿舍提供对象。
1、公司只对门店在职员工提供宿舍，倘若员工离职（包括自动离职，解雇，辞职到期且已结算薪资等）时，对宿舍的使用权即行终止，届时该员工应于结薪日起24小时内迁离宿舍，不得借故拖延；
2、凡是新进员工有要求住宿者皆可入住，如有不住宿舍者公司亦无任何津贴及补贴；
3、公司承担宿舍租赁及物业管理费用，水电费用及其他费用（煤气等）由入住员工均摊，每月工资代扣。
五、员工宿舍卫生管理。
1、房间卫生由个人负责，保持宿舍及周边卫生以防影响他人；
2、公共区域卫生由住宿舍人员每周轮流或集体进行大扫除一次；
3、员工不得于床上抽烟，烟灰，烟蒂不得丢弃地上；
4、员工换洗衣物不得堆积室内，其余衣、鞋必须收入柜中。
六、员工宿舍纪律：
1、室内不得使用或存放危险及违禁物品，公共区域不得存放私人物品；
2、任何员工不得私自留宿他人（包括亲友），任何员工未经批准而擅自留宿他人者；
3、严禁任何员工未经综合管理部允许擅自调换宿舍房间；
4、员工贵重物品应随身携带，遗失由员工自行负责；
5、任何人不得蓄意破坏或挪动宿舍配套设施，一经发现损坏照价赔偿，如无法确定相关责任人，由该宿舍成员共同承担；
6、宿舍的配备设施（如空调、电风扇、水电设施、玻璃、门窗、床铺等）因使用或老化关系破损，必须向综合管理部安排更换或维修；
7、迁出员工应将使用的床位、物品、抽屉等清理干净，所携出的物品，应先经主管人员检查，迁出宿舍时间为员工正常工作下班时间内；
8、离职时应将钥匙缴交综合管理部；
9、员工须严格遵守公司有关规定，自觉维护宿舍区的秩序。
员工宿舍管理制度
1 凡需住宿的员工应在经理处登记后方可办理手续。2 住宿员工必须服从管理人员的日常管理，住宿员工禁止夜不归宿，有事需向管理人员请假 并。附上假条 如月内累计三天不归宿者，取消其住宿资格。3 每间宿舍指定舍长一名，全面负责宿舍的内务卫生，住宿人员有义务保持房间 走廊 浴室 洗漱间 卫生间 内院等公共区...
员工宿舍管理制度
个人收集了温度哦精品文档供大家学习。专业收集精品文档。单身宿舍管理制度。为加强公司单身宿舍的安全管理及提高就宿人员的文明行为，建立一个舒适 清洁 安全 文明的居住环境。特制订本制度。一 经公司批准在单身宿舍住宿的员工必须遵守本制度，未经许可者不得入住。二 单身宿舍休息时间为21 50 熄灯时间为22...
员工宿舍管理制度
员工宿舍管理规定。公司免费为员工提供住宿，方便员工生活。为了加强公司住宿员工管理，保持宿舍干净整齐，生活有序，保持公司良好形象，特制定本规定。一 员工申请住宿的条件 1 人员于辖区内无适当住所或确实交通不便者，可以书面申请住宿 2 身体健康，无传染疾病 3 由于工作需要由公司安排住宿者。二 住宿人员...