员工宿舍管理制度

发布 2022-02-12 03:34:28 阅读 2101

员工宿舍管理制度作者:佚名。

时间:2008-4-14

浏览量: 东莞市xx物业服务****。

一。公司按工作实际需要为部分员工提供宿舍,所有员工必须服从管理,按指定床位入住。

二。禁止在宿舍内从事偷窃及“黄、赌、毒”等违法犯罪活动,违者一经发现,公司即将其送交公安机关处理。

三。要注意消防安全,未经同意不准在宿舍内使用明火或电炉等大功率电器,禁止更改宿舍内一切设施。

四。宿舍区内不准追逐打闹及高声喧哗,晚上十一点以后不准从事骚扰他人的活动,外出人员在零晨一点前必须赶回宿舍。

五。节约用水用电,用完水、电请随手关好,不准开长流水、长明灯。

六。爱护公物,按规定正确使用并保护好宿舍内的一切公共设施。对故意损坏公物者,公司将从重处罚。

七。个人物品要摆放整齐,妥善保管好私人财物,做好防盗工作。

八。讲究卫生,保持室内清洁,不得随地吐痰、乱扔垃圾。

九。被褥、床单、蚊帐、衣服、鞋一律叠放整齐。

十。宿舍内保持安静,不得大声喧哗,吵闹、酗酒。不得有不穿衣服或只穿**出入宿舍等不文明的行为。

十一。外来人员一律不得进入宿舍,更不能在宿舍留宿,需要接待客人者需经部门经理批准。

十二。轮流值日,对卫生不合格者按奖罚制度执行处罚。

十三。同宿舍者应提倡团结、友爱、互助、谅解。

十四。凡违犯上述各项规定者,先口头警告,处罚人民币50元,严重违犯者,即予以开除。

人事部。

员工宿舍管理制度

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员工宿舍管理规定。公司免费为员工提供住宿,方便员工生活。为了加强公司住宿员工管理,保持宿舍干净整齐,生活有序,保持公司良好形象,特制定本规定。一 员工申请住宿的条件 1 人员于辖区内无适当住所或确实交通不便者,可以书面申请住宿 2 身体健康,无传染疾病 3 由于工作需要由公司安排住宿者。二 住宿人员...