员工宿舍管理制度

发布 2022-02-12 03:36:28 阅读 7964

为了给员工营造一个良好的生活环境,公司对入住宿舍的员工进行详细登记(后附登记表),并制订以下宿舍管理制度:

1、公司员工都必须具备身份证、暂住证,如员工因没有身份证、暂住证而被当地派出所或公安机关拘留考核,公司概不负责。

2、凡居住公司宿舍的员工必须轮流打扫卫生;厨房灶具必须经常检查,防止煤气泄露,发现问题及时解决,杜绝火灾隐患。

3、除员工的直系亲属,其他外人一律不准居住公司宿舍。如果员工的直系亲属要求居住公司宿舍必须提前报告人事行政部,经人事行政部同意后方可入住。

4、如员工的直系亲属居住公司宿舍的时间超过3天开始收取管理费,每人每月交管理费50元。

5、严禁在宿舍内赌博、打架酗酒、偷盗等一切非法活动,如有违者,轻则考核50元,并警告处分,重则交公安机关处理。

6、宿舍内严禁堆放垃圾与易燃、易爆物品。

7、未经许可,不准动用他人财物。

8、严禁在宿舍内乱拉电线、乱用插座,更不允许在宿舍内用电炉、电热器及其它电器。

9、不得损坏宿舍的公共财务,违者照价赔偿。

10、出入宿舍必须随手关门,离开宿舍时要检查水、煤气、灯具、风扇等是否关好,晚上11点半熄灯就寝。

11、按宿舍床位编号住宿,未经公司宿管员批准,不得擅自搬迁。

12、严禁使用厕所后不冲洗或在厕所内乱丢垃圾。

13、严禁在宿舍内大声喧哗,影响他人休息。

14、各宿舍要轮流打扫卫生,保持干净整洁,炉灶生火要特别注意安全。

15、宿舍和床位安排由宿管员全权负责,但宿管员必须服从公司领导的安排。

16、如有违反宿舍管理规定之一者,每次考核20元。

员工宿舍管理制度

1 凡需住宿的员工应在经理处登记后方可办理手续。2 住宿员工必须服从管理人员的日常管理,住宿员工禁止夜不归宿,有事需向管理人员请假 并。附上假条 如月内累计三天不归宿者,取消其住宿资格。3 每间宿舍指定舍长一名,全面负责宿舍的内务卫生,住宿人员有义务保持房间 走廊 浴室 洗漱间 卫生间 内院等公共区...

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个人收集了温度哦精品文档供大家学习。专业收集精品文档。单身宿舍管理制度。为加强公司单身宿舍的安全管理及提高就宿人员的文明行为,建立一个舒适 清洁 安全 文明的居住环境。特制订本制度。一 经公司批准在单身宿舍住宿的员工必须遵守本制度,未经许可者不得入住。二 单身宿舍休息时间为21 50 熄灯时间为22...

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员工宿舍管理规定。公司免费为员工提供住宿,方便员工生活。为了加强公司住宿员工管理,保持宿舍干净整齐,生活有序,保持公司良好形象,特制定本规定。一 员工申请住宿的条件 1 人员于辖区内无适当住所或确实交通不便者,可以书面申请住宿 2 身体健康,无传染疾病 3 由于工作需要由公司安排住宿者。二 住宿人员...