员工宿舍管理制度

发布 2022-02-12 03:30:28 阅读 7903

十。三、严格遵守作息时间,22:00按时就寝,夜晚不回宿舍者若发生一切安全事故后果由本人承担;早班和晚班的员工,起床、洗漱、关门等落手要轻,不得影响其他员工休息。

十。四、不结交社会上的闲杂人员、不把闲杂人员带入宿舍,因此所发生的一切后果由本人自己承担。

十。五、宿舍所住的员工必须负责卫生,轮流值日,本宿舍附近的卫生由本宿舍人员负责,宿舍附近的水沟应由本宿舍人员清理。

十。六、不准私自调换房间、床位。员工个人贵重物品、现金财物及证件等要妥善保管,任何人未经主人同意不得擅自动用他人物品,员工离开宿舍必须关好门窗、锁好房门、切断电源。

十。八、员工宿舍的水龙头、电灯等物品自然损坏,必须及时报告知工程部修理,如不报告出现事故由该宿舍员工负责。员工不得擅自违章维修,因此造成的后果由本人承担。

十。九、工程部人员在检查中发现违章线路、使用大功率电器、经教育再次违犯者报公司处罚。

二。十、禁止在宿舍内存放和使用**、剧毒、易燃、放射性等危险物品,情节严重者送交派出所处理。

二。十一、禁止在宿舍内存放和使用匕首、三棱刀、弹簧刀等管制刀具,少数民族员工已经带来的藏刀、腰刀、靴刀等少数民族地区使用的刀具,都必须交保安部统一保管。不得侵犯他人人身权利和公私财物,不准在宿舍内殴打他人或者非法限制他人人身自由或者非法侵入他人宿舍,公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人;不准恐吓或者威胁他人安全,干扰他人正常的生活;不准窝藏赃物,偷窃和故意损坏公私财物。

二。十一、增强自我防范意识,共同做好防范工作。发现可疑人员以及各类不安全隐患应当及时向公司报告。

二。十二、举报危及宿舍安全的信息,抵制和劝阻宿舍区内不文明行为,协助有关部门处理、解决宿舍区内遇到的重大问题和在宿舍区内的见义勇为的行为等给予相应的奖励。

二。十三、宿舍区不能成为犯罪窝点,严禁赌博、严禁在宿舍内搞封建迷信、吸毒、色情等不良活动。对违反管理规定的员工,及时批评教育、提出警告,对屡教不改者,公司可给予开除。

二。十四、发现火警、火灾等灾害事故时,应及时采取报警、撤离现场、灭火等有效措施,将损失降到最低;发现刑事、治安等案件时,在场员工应保护现场,及时报告公司领导并协助处理。

二。十五、本规定自发布之日起执行。

员工宿舍管理制度

1 凡需住宿的员工应在经理处登记后方可办理手续。2 住宿员工必须服从管理人员的日常管理,住宿员工禁止夜不归宿,有事需向管理人员请假 并。附上假条 如月内累计三天不归宿者,取消其住宿资格。3 每间宿舍指定舍长一名,全面负责宿舍的内务卫生,住宿人员有义务保持房间 走廊 浴室 洗漱间 卫生间 内院等公共区...

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员工宿舍管理规定。公司免费为员工提供住宿,方便员工生活。为了加强公司住宿员工管理,保持宿舍干净整齐,生活有序,保持公司良好形象,特制定本规定。一 员工申请住宿的条件 1 人员于辖区内无适当住所或确实交通不便者,可以书面申请住宿 2 身体健康,无传染疾病 3 由于工作需要由公司安排住宿者。二 住宿人员...