员工宿舍管理制度

发布 2022-02-12 03:26:28 阅读 8152

一、 宿舍员工必须遵守行政部分配的指定宿舍及床位、未经许可不得随意更换、爱护宿舍的一切设施、损坏的设施由当事人照价赔偿、分不清责任人的由同宿舍人员共同承担;

二、 保持宿舍内外清洁、列出卫生值日表、轮流值日、行政部不定期进行卫生抽查,当日卫生不合格者罚款5元、宿舍未排卫生值日表的、当日宿舍全体人员每人罚款5元;

三、 宿舍生活垃圾倒入楼下门口垃圾桶内、决不允许将垃圾从窗户直接倒往外面、违者罚款10元;

四、 任何员工不得私自留宿非本厂人员、特殊情况须经行政部批准。一般不得超过两天、擅自留宿或者超过两天以上者、每晚按30元房费从员工工资中扣减;

五、 离职的员工(不管是离职还是辞退)不可再入住员工宿舍、擅自留宿者每天罚款100元,同宿舍知情不报、不加制止者、每人罚款50元;

六、 宿舍休息时间要保持安静、不得大声喧哗(包括大声****及唱卡拉ok)、不加班者应在23:00前关灯休息;

七、 严禁私拉私接电源、违者罚款20元,并由专职电工拆除。如需要安装电源由宿舍书面申请、报请行政部批准后,由专职电工安装。;

八、 宿舍员工应节约水电、各宿舍水电费由**间员工平均分担;

九、 使用煤气瓶烧水、冲凉、应注意安全,保持浴室通风,用完后一定要关紧气阀,预防煤气**及煤气中毒,违者承担相关责任;

十。一、住宿员工应妥善保管好自己的钱物、证件等贵重物品,以防遗失,进出宿舍随手关锁门;

十。二、宿舍内不得有赌博性质的游戏和活动、严禁在宿舍内酗酒**、打架斗殴等,违者罚款50元,并记大过一次;

十。三、任何人不得携带易燃、易爆、易污染物品、**、凶器进入宿舍,轻者罚款100元并作开除处理,情节严重者送当地公安机关处理;

十。四、严禁在宿舍内或利用宿舍从事非法活动,如窝藏脏款、脏物、疑犯、及黑市肮脏交易,一经发现作开除处理、不予结算工资、情节严重者送当地公安机关处理;

十。五、对有偷窃行为者、立即追缴其所盗物品、没收其全部工资、作开除处理,情节严重者送当地公安机关处理;

十。六、员工离职时、需由同宿舍人确认其私人物品,并由保安、同一宿舍人员一同前往清理并搬出自己的物品,行政部收回钥匙,保安、同一宿舍人员在离职表签字确认后,离职人员方可在财务部领取工资。

****。二零零八年。

员工宿舍管理制度

1 凡需住宿的员工应在经理处登记后方可办理手续。2 住宿员工必须服从管理人员的日常管理,住宿员工禁止夜不归宿,有事需向管理人员请假 并。附上假条 如月内累计三天不归宿者,取消其住宿资格。3 每间宿舍指定舍长一名,全面负责宿舍的内务卫生,住宿人员有义务保持房间 走廊 浴室 洗漱间 卫生间 内院等公共区...

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员工宿舍管理规定。公司免费为员工提供住宿,方便员工生活。为了加强公司住宿员工管理,保持宿舍干净整齐,生活有序,保持公司良好形象,特制定本规定。一 员工申请住宿的条件 1 人员于辖区内无适当住所或确实交通不便者,可以书面申请住宿 2 身体健康,无传染疾病 3 由于工作需要由公司安排住宿者。二 住宿人员...