员工宿舍管理制度

员工宿舍管理规定。

为规范员工宿舍的管理，使大家有一个清洁舒适、安全有秩序的住宿环境，现规定如下宿舍管理条例，希望全体员工共同遵守：

一、日常管理

员工宿舍的日常管理由宿舍长统一负责，具体要求如下：

1、入住人员应服从宿舍长的安排。

2、任何员工未经公司许可，不得擅自留宿外人。

3、入住员工按分配的房间、床铺住宿，严禁擅自调换房间床铺。

4、宿舍内不得擅自加装使用大功率电器（如电炉）室内不得使用或存放危险及违禁物品。

5、每间宿舍由室长安排本宿舍人员轮流值日打扫，以保持宿舍内的清洁。

6、晚上就寝后不得影响他人休息，不得有惊扰邻居的行为（切忌大声喧哗）。

7、起床后个人使用的棉被等床上用品须整理叠齐，值日人员做好值班卫生工作。

8、住宿员工不得损坏宿舍财产及公共设施。申领的宿舍钥匙除同宿舍人员，不得交与他人。

9、不得随地吐痰，烟灰、烟蒂不得丢弃地上，废物垃圾均应丢入纸篓，保持宿舍清洁，为保证马桶通畅，请将厕纸丢入专用纸篓。

10、宿舍内严禁赌博、吸毒、色情、酗酒等不法行为。严禁携带易燃、易爆、化学物品、毒品等违禁品进入宿舍，宿舍内不准饲养家禽、畜等宠物。

11、住宿员工离开宿舍时，必须关好门窗，锁好房门，关闭水、电、气开关。

12、杜绝从楼上往楼下扔垃圾和杂物，保持楼道和院内整洁。

13、绝不允许无故不回宿舍住宿（如有特殊情况，须提前以书面形式向宿舍长提出申请，经批准后方可）。

14、男、女员工不得随意进入对方住宿区域及寝室。

15、进入宿舍区后，勿大声喧哗，放轻脚步，进入宿舍即换拖鞋。

16、宿舍成员应该互敬互爱，友好相处。严禁在宿舍内吵架及打架斗殴。

对违反以上管理规定的人员，先批评教育，提出警告，对多次不改者，予以50元处罚，并逐出宿舍，公司将永不提供住宿。

二、注意事项。

1、有下水道不通，水、电、气故障，请立即停止使用，并及时报修，如明知有故障继续使用，所造成的后果由使用者承担。

2、公司办公室不定期检查、拍照、记录每一次违规，并按酒店规定严肃处理。

3、若因违反以上制度所造成的一切不良后果及刑事责任由当事人承担，与公司无关。

三、费用。1. 宿舍内部所产生的水电费、宽带费，由入住人员分摊，并从当月工资中扣除，请入住员工节约使用、合理安排各项生活费用。

2. 所有宿舍的设施都应爱护使用，如有损坏由当事人按价赔偿，如无法找到当事人则由宿舍全体人员平均摊销！

玺城阿里酒店。

2018年01月01日

员工宿舍管理制度

1 凡需住宿的员工应在经理处登记后方可办理手续。2 住宿员工必须服从管理人员的日常管理，住宿员工禁止夜不归宿，有事需向管理人员请假 并。附上假条 如月内累计三天不归宿者，取消其住宿资格。3 每间宿舍指定舍长一名，全面负责宿舍的内务卫生，住宿人员有义务保持房间 走廊 浴室 洗漱间 卫生间 内院等公共区...

员工宿舍管理制度

个人收集了温度哦精品文档供大家学习。专业收集精品文档。单身宿舍管理制度。为加强公司单身宿舍的安全管理及提高就宿人员的文明行为，建立一个舒适 清洁 安全 文明的居住环境。特制订本制度。一 经公司批准在单身宿舍住宿的员工必须遵守本制度，未经许可者不得入住。二 单身宿舍休息时间为21 50 熄灯时间为22...

员工宿舍管理制度

员工宿舍管理规定。公司免费为员工提供住宿，方便员工生活。为了加强公司住宿员工管理，保持宿舍干净整齐，生活有序，保持公司良好形象，特制定本规定。一 员工申请住宿的条件 1 人员于辖区内无适当住所或确实交通不便者，可以书面申请住宿 2 身体健康，无传染疾病 3 由于工作需要由公司安排住宿者。二 住宿人员...