员工宿舍管理制度

发布 2022-02-12 03:27:28 阅读 1533

诺亚方舟员工宿舍管理制度。

为规范员工宿舍管理,给广大员工提供一个安全、舒适、干净的休息环境,结合酒店的实际情况,特制定以下管理制度:

凡有员工需入住的,均由人力资源部以书面形式通知宿舍委员管理处,宿舍委员管理处负责安排员工住宿事宜。

第一条携带行李、衣物、鞋帽及洗漱用具应按要求指定地方整齐堆放, 违者罚款20元。

第二条员工宿舍为员工休息场所,必须保持环境清洁。

第三条员工实行轮流值日,对员工宿舍进行日常清理。

第四条 12人以上宿舍每日4人当班,12人(含12人)以下每日2人当班,白班和夜班搭配值日。

第五条经宿舍管理员巡查值日卫生清理不达标者,将对当班值日人员每人处以10元罚款。

第六条宿舍管理员有责任每日进行员工宿舍卫生巡查,并做登记,当班宿舍管理员未做卫生登记一经发现处以 20元罚款。

第七条禁止随地乱扔杂物,严禁在墙、门等处乱写乱画,严禁向窗外乱扔杂物,违者罚款20元。

第八条在员工宿舍不得大声喧哗,违者罚款20元。

第九条在员工宿舍不得使用大功率电器,和电炉子,一经发现将对使用用具除以没收并罚款50元。

第十条严禁在宿舍内赌博、酗酒,一经发现视情节轻重罚款50-200 元。

第十一条宿舍内不得私藏管制刀具,一经发现将给予罚款或开除。

第十二条男女员工不得混居一经发现,将开除处理。

第十三条未经他人同意不得翻动他人物品,违者处20-50元罚款。

第十四条对偷盗别人物品者一经查实,将开除处理并送报公安机关追究其法律责任。

第十五条不得损坏宿舍内公共设备及物品,违者按价3 倍进行赔偿。

第十六条员工应随时注意节约用水、用电。

第十七条员工应按照指定地点晾晒衣物,严禁将衣物晾在宿舍窗外。

第十八条员工应自觉做好防火防盗工作,请不要躺在床上吸烟。

第十九条外来人员如需进入宿舍区域会客,必须凭有效证件在宿舍管理员处登记,用证件换领《会客卡》,并在规定时间、指定地点会客,不得私自留宿。

第二十条所有员工必须自觉遵守宿舍管理规定,服从宿舍管理员和安全人员检查和管理,如有违反者,视其情节轻重按照《员工手册》给予纪律处分,并予罚款50——200元,直至辞退处理。

员工宿舍管理制度

1 凡需住宿的员工应在经理处登记后方可办理手续。2 住宿员工必须服从管理人员的日常管理,住宿员工禁止夜不归宿,有事需向管理人员请假 并。附上假条 如月内累计三天不归宿者,取消其住宿资格。3 每间宿舍指定舍长一名,全面负责宿舍的内务卫生,住宿人员有义务保持房间 走廊 浴室 洗漱间 卫生间 内院等公共区...

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员工宿舍管理规定。公司免费为员工提供住宿,方便员工生活。为了加强公司住宿员工管理,保持宿舍干净整齐,生活有序,保持公司良好形象,特制定本规定。一 员工申请住宿的条件 1 人员于辖区内无适当住所或确实交通不便者,可以书面申请住宿 2 身体健康,无传染疾病 3 由于工作需要由公司安排住宿者。二 住宿人员...