为了搞好员工宿舍，加强治安，保障员工有一个清洁、舒适、安静、秩序良好的住宿环境，特规定如下：
1）宿舍内部所有的公共财产，每个职工必须爱护，不得任意搬迁，更不准损坏和拆改，否则照价赔偿，并视其情节轻重给予罚款。
2）职工住宿舍必须服从公司统一安排和调整，每个房间必须按规定住满室内人数。不满者，公司有权安排人员住宿，任何人不得拒绝。
3）各员工应自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，自觉维护宿舍安全，搞好室内外卫生，按值日表轮流打扫卫生，以保持宿舍卫生整洁的环境。
4）注意节约用水、用电，杜绝长明灯、长流水等浪费现象。
5）禁止宿舍内进行赌博及其它违法活动，凡是赌博，除没收赌具外，每人处以相应罚款，情节严重者，送交公安机关处理，并予除名。
6）严禁在宿舍内酗酒、打架、斗殴或侮辱他人，违者视其情节轻重处以相应罚款，情节严重者，送交公安机关处理，并予除名。
7）提高警惕，搞好防火、防盗工作，严防火警，火灾事故的发生，宿舍内部发生被盗，除保护好现场外，应在24小时内报告公司，否则不予处理；对于人为造成的火警、火灾事故，一经查实，给予责任者一次处以相应的罚款。
8）爱护公物、节约能源，不在墙壁上乱写乱画、注意白色污染和环境保护。
9）严禁将垃圾等杂物投入下水道、厕所内和抛出窗外。
10）已确定离职的员工，应至少在正式离职之日前三天到公司办理退舍手续，经公司领导签批后，员工再办理其他离职手续。
11）集体宿舍床位仅限符合住宿条件的员工本人使用，住宿人员不得将宿舍转租或出借给他人使用，一经发现，立即取消其住宿资格，由公司勒令其办理退舍手续。
12）贵重物品应存放妥当，尽量不要存放于宿舍，否则出现丢失等情况后果自负。
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员工宿舍管理制度
1 凡需住宿的员工应在经理处登记后方可办理手续。2 住宿员工必须服从管理人员的日常管理，住宿员工禁止夜不归宿，有事需向管理人员请假 并。附上假条 如月内累计三天不归宿者，取消其住宿资格。3 每间宿舍指定舍长一名，全面负责宿舍的内务卫生，住宿人员有义务保持房间 走廊 浴室 洗漱间 卫生间 内院等公共区...
员工宿舍管理制度
个人收集了温度哦精品文档供大家学习。专业收集精品文档。单身宿舍管理制度。为加强公司单身宿舍的安全管理及提高就宿人员的文明行为，建立一个舒适 清洁 安全 文明的居住环境。特制订本制度。一 经公司批准在单身宿舍住宿的员工必须遵守本制度，未经许可者不得入住。二 单身宿舍休息时间为21 50 熄灯时间为22...
员工宿舍管理制度
员工宿舍管理规定。公司免费为员工提供住宿，方便员工生活。为了加强公司住宿员工管理，保持宿舍干净整齐，生活有序，保持公司良好形象，特制定本规定。一 员工申请住宿的条件 1 人员于辖区内无适当住所或确实交通不便者，可以书面申请住宿 2 身体健康，无传染疾病 3 由于工作需要由公司安排住宿者。二 住宿人员...