为了进一步加强员工宿舍的安全、卫生管理，确保公司财产及员工个人财产安全，创建：“文明、整洁、舒适、安全”的生活环境，结合员工宿舍存在问题，特作如下通知：
1、员工住宿需向办公室提出申请，经领导研究同意后，由办公室根据工作需要进行统一安排。
2、住宿员工必须服从办公室管理与监督。非经批准，任何员工不得随意调换宿舍，如有发现给予罚款200元。不得私自安排其他人员入住，如若发现给予清退，不再安排本人入住，并给予私自安排人员罚款200元。
3、严禁在宿舍内放易燃、易爆、有毒及其他危险品，禁止乱自搭接、拆改电线电路及宿舍生火：禁止使用大功率电器，如果发现即予没收。要节约用水用电，发现火灾隐患应及时通知管理人员。
4、住宿员工应自觉爱护室内外所有公共设施，不得随意拆除或损坏，如有损害应照价赔偿。
5、严禁出现酗酒、聚众打麻将、赌博、打架、盗窃等非法行为，一经发现处以500-2000元罚款，情节严重者报送公安机关处理。
6、个人物品应摆放整齐，贵重物品要妥善保管，如有丢失，责任自负。员工应自觉维护宿舍内及公共区域的清洁卫生，保持宿舍干净整洁。严禁随意堆放杂物、乱扔垃圾和烟头、乱倒污水、饲养宠物。
严禁大声喧哗及放高音响。
7、员工不得私自换锁、加锁和配钥匙。如无特殊情况，且未事先申请，连续10天不住宿者，将按自动退宿处理。离职员工应于离职日搬离宿舍，并应上交钥匙并保证公用设施完好无损。
8、员工岗位变动不再需要住宿，办理调动手续同时与办公室做好宿舍物品的交接。否则不予办理调动手续。
以上规定至下发之日起执行，办公室将定期组织检查监督，对违反者将按照规定严肃处理。
2016年12月8日金城国际项目部。
员工宿舍管理制度
1 凡需住宿的员工应在经理处登记后方可办理手续。2 住宿员工必须服从管理人员的日常管理，住宿员工禁止夜不归宿，有事需向管理人员请假 并。附上假条 如月内累计三天不归宿者，取消其住宿资格。3 每间宿舍指定舍长一名，全面负责宿舍的内务卫生，住宿人员有义务保持房间 走廊 浴室 洗漱间 卫生间 内院等公共区...
员工宿舍管理制度
个人收集了温度哦精品文档供大家学习。专业收集精品文档。单身宿舍管理制度。为加强公司单身宿舍的安全管理及提高就宿人员的文明行为，建立一个舒适 清洁 安全 文明的居住环境。特制订本制度。一 经公司批准在单身宿舍住宿的员工必须遵守本制度，未经许可者不得入住。二 单身宿舍休息时间为21 50 熄灯时间为22...
员工宿舍管理制度
员工宿舍管理规定。公司免费为员工提供住宿，方便员工生活。为了加强公司住宿员工管理，保持宿舍干净整齐，生活有序，保持公司良好形象，特制定本规定。一 员工申请住宿的条件 1 人员于辖区内无适当住所或确实交通不便者，可以书面申请住宿 2 身体健康，无传染疾病 3 由于工作需要由公司安排住宿者。二 住宿人员...