员工宿舍管理制度

发布 2022-02-12 02:51:28 阅读 3311

为了给我们一个舒适、干净、清洁、秩序良好的生活环境,特制定本制度。

一、入职员工必须由公司统一安排宿舍、床位,发放被褥入住员工宿舍。

二、离职员工必须当天搬离宿舍,并交齐四件套及被褥。

三、各员工应养成良好的社会公德和卫生习惯,自觉维护宿舍安全,搞好宿舍卫生。按值日表轮流打扫卫生,以保持宿舍的卫生、干净、整洁。

四、自觉爱护宿舍的一切公用设施,如有损坏照价赔偿,并追究责任。

五、私人物品摆放整齐、有序,宿舍内不允许抽烟、喝酒,违者罚款处理。

六、严禁将公司客用物品带回宿舍使用或归为已有,公司将随时抽查宿舍卫生。如出现客用物品罚款处理,情节严重者,无薪解雇。

七、员工宿舍严禁留宿外来人员,严禁男女混居。晚上22:00外来人员必须离开宿舍,男女员工禁止窜房,违者罚款处理。

八、未经同意,不得私用别人物品,以免造成误会。引起不必要的纠纷,偷盗他人财物的行为,将受到开除、处分并交公安机关。

九、讲社会公德,宿舍内不能大声吵闹、喧哗,出门关门应轻声,上下楼梯不准大声喧哗,如有其它员工投诉将重罚。

十、住宿人员必须在22:30之前回宿舍休息,未经请假和允许连续三天不回宿舍者被褥收回,不允许入住宿舍。

十。一、住宿员工必须服从管理人员的安排和调整,有违者罚款处理。

为了大家有一个良好的休息环境,请协助并配合遵守此制度。此制度即日起生效。

员工签名:宿舍管理员:韩雪。

2012年3月23日。

员工宿舍管理制度

1 凡需住宿的员工应在经理处登记后方可办理手续。2 住宿员工必须服从管理人员的日常管理,住宿员工禁止夜不归宿,有事需向管理人员请假 并。附上假条 如月内累计三天不归宿者,取消其住宿资格。3 每间宿舍指定舍长一名,全面负责宿舍的内务卫生,住宿人员有义务保持房间 走廊 浴室 洗漱间 卫生间 内院等公共区...

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员工宿舍管理规定。公司免费为员工提供住宿,方便员工生活。为了加强公司住宿员工管理,保持宿舍干净整齐,生活有序,保持公司良好形象,特制定本规定。一 员工申请住宿的条件 1 人员于辖区内无适当住所或确实交通不便者,可以书面申请住宿 2 身体健康,无传染疾病 3 由于工作需要由公司安排住宿者。二 住宿人员...