为使员工上班方便，保证员工人身安全，对公司及员工负责，使员工有个良好的生活环境和公共秩序，获得充分休息，以提高工作效率，特制定本管理制度。
一：凡本公司员工，经本人申请，报办公室批准后，安排住宿。
二：宿舍员工必须服从公司安排，公司有权安排新员工住宿，任何人不得拒绝。
三：宿舍内所有公共财产，每个员工必须珍惜爱护，不得任意搬迁，更不准损坏和拆改，否则照价赔偿，并视情节轻重予以处罚。
四：保持宿舍卫生整洁，室内过道，楼梯间，保持清洁，不准在室内外堆放垃圾，乱丢果皮，纸屑和在墙上乱涂乱画。各员工自觉打扫卫生，保持清洁。
五：室内严禁私自接配电线及装接电器。
六：室内严禁使用和存放易燃易爆等危险品和违禁物品。
七：严禁在宿舍内酗酒，打架，斗殴，违者视情节严重予以处罚，严重者送交公安机关处理，并予开除。
八：严禁电视、电脑等声音过大，或进行其他影响他人休息的活动，对于警告不改者，公司将终止该员工的住宿权力。
九：公司提供员工宿舍是公司重要福利，严禁外来人员留宿本宿舍，保证员工的生命及财产安全。
十：严禁在宿舍内从事任何违法，违纪的活动。
十一：宿舍人员早出晚归应不影响他人休息，各自尊重室友的生活习惯。
十二：除租房费用外，公司不负担宿舍产生的任何其他费用。员工应节约用水用电。
十三：提高警惕，做好防火，防盗工作。
十四：若员工离职（包括自动离职，公司劝退、开除）对房屋使用权应当终止，该员工离职三日内搬迁宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿。
公司将选出寝室管理员，实行监督管理，管理员工宿舍秩序及公共财产。任何员工对公共财产故意损坏或不爱护使用应负责维修或照价赔偿。
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2012年5月17日。
员工宿舍管理制度
1 凡需住宿的员工应在经理处登记后方可办理手续。2 住宿员工必须服从管理人员的日常管理，住宿员工禁止夜不归宿，有事需向管理人员请假 并。附上假条 如月内累计三天不归宿者，取消其住宿资格。3 每间宿舍指定舍长一名，全面负责宿舍的内务卫生，住宿人员有义务保持房间 走廊 浴室 洗漱间 卫生间 内院等公共区...
员工宿舍管理制度
个人收集了温度哦精品文档供大家学习。专业收集精品文档。单身宿舍管理制度。为加强公司单身宿舍的安全管理及提高就宿人员的文明行为，建立一个舒适 清洁 安全 文明的居住环境。特制订本制度。一 经公司批准在单身宿舍住宿的员工必须遵守本制度，未经许可者不得入住。二 单身宿舍休息时间为21 50 熄灯时间为22...
员工宿舍管理制度
员工宿舍管理规定。公司免费为员工提供住宿，方便员工生活。为了加强公司住宿员工管理，保持宿舍干净整齐，生活有序，保持公司良好形象，特制定本规定。一 员工申请住宿的条件 1 人员于辖区内无适当住所或确实交通不便者，可以书面申请住宿 2 身体健康，无传染疾病 3 由于工作需要由公司安排住宿者。二 住宿人员...