一）目的。公司出于加班等特殊情况考虑，保障员工上下班安全，提高工作效率，公司将提供员工集体宿舍以供本单位员工住宿休息。
二）申请住宿条件。
1、路途较远，且公交线路少，末班车下班时间早。
2、路途适中，需要步行一定时间回家，且无同伴者。
3、路途适中，中途需要多次转车者。
备注：1、如果申请住宿人数多于宿舍可容纳人数，请申请住宿人员自行协商解决，把名额留给最需要的同事。
2、如果协商解决无果，将采取抓阄办法来决定。（不同意抓阄者将视为放弃申请）
三）住宿费用
每人每月100元 ，水电费自理。
如同意住宿以上费用从当月工资中扣除。
四）员工宿舍管理条例。
1、申请入住员工，须在综合部办理相关手续方可入住，不得自行搬入宿舍。
2、入住后不得私自搬离宿舍，如确有需要，应报予综合部批准。
3、员工须按安排使用各自的床、柜等，不得随意调换或多占。
4、爱护公寓设施，如有故意破坏，由现住人员负担该项修理费或赔偿费。
5、爱护公物，损坏公物照价赔偿，不得将宿舍物品带出宿舍，违者视物品价值原价赔偿。
6、住宿人员因离职、辞退、搬离或被取消住宿资格时，应于二日内迁出宿舍，并于离舍前三天通知综合部，办好电费、钥匙、用具等交接手续。
五）卫生管理制度。
自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，保持宿舍内外环境卫生清洁。
1、注意室内通风，保证空气流畅。
2、自觉将室内物品摆放整齐。
3、宿舍房间内的清洁卫生工作由住房员工轮流负责。
4、保持卫生间的卫生。便后及时冲洗，防止下水道口堵塞现象的发生。（六）违反员工宿舍管理条例屡教不改者，公司将取消其住宿资格。
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综合部。
员工宿舍管理制度
1 凡需住宿的员工应在经理处登记后方可办理手续。2 住宿员工必须服从管理人员的日常管理，住宿员工禁止夜不归宿，有事需向管理人员请假 并。附上假条 如月内累计三天不归宿者，取消其住宿资格。3 每间宿舍指定舍长一名，全面负责宿舍的内务卫生，住宿人员有义务保持房间 走廊 浴室 洗漱间 卫生间 内院等公共区...
员工宿舍管理制度
个人收集了温度哦精品文档供大家学习。专业收集精品文档。单身宿舍管理制度。为加强公司单身宿舍的安全管理及提高就宿人员的文明行为，建立一个舒适 清洁 安全 文明的居住环境。特制订本制度。一 经公司批准在单身宿舍住宿的员工必须遵守本制度，未经许可者不得入住。二 单身宿舍休息时间为21 50 熄灯时间为22...
员工宿舍管理制度
员工宿舍管理规定。公司免费为员工提供住宿，方便员工生活。为了加强公司住宿员工管理，保持宿舍干净整齐，生活有序，保持公司良好形象，特制定本规定。一 员工申请住宿的条件 1 人员于辖区内无适当住所或确实交通不便者，可以书面申请住宿 2 身体健康，无传染疾病 3 由于工作需要由公司安排住宿者。二 住宿人员...