1.目的。
为了加强本司员工宿舍安全管理，确保公司财产及员工财产的安全，给员工创造一个安静、整洁、卫生、舒适的生活环境，特制定本制度。
2.适用范围。
此管理制度适用于深圳市攀极科技****全体员工。
3.管理职责。
3.1 行政部负责制度的编制、修订，保安及人事负责对制度的监督与执行。
4.作业内容。
4.1 管理制度。
4.1.1公司为员工提供宿舍，由人事部统一规划宿舍设施，员工本人有权选择是否住宿厂舍；凡是住宿厂舍的员工，必须遵守《宿舍管理制度》之规定，若有违反者，人事部视情况给予处罚或取消其住宿资格。
4.1.2 住厂宿舍员工，必须服从人事部安排，未经批准，任何人不得私自调换房间或床位；严禁乱住、混住，若有违者，给予罚款50元。
4.1.3 离职人员必须在离职期到当天搬离宿舍，并退还钥匙，再到人事部办理手续。
4.1.4 已入住员工退宿须提前3天到人事部注销，否则按在住员工一样交纳各种杂费(水电)。
4.1.5 住厂宿舍的员工，所用水电费用同宿舍人员均分承担（每月底以保安人员抄表数计算）。
4.1.6 任何人不得带非本厂人员进入宿舍或留宿厂舍，若有违反者，给予罚款100元。
4.1.7 严禁男女混居（含已婚夫妻）,违者罚款100元。
4.1.8 公司员工若提供钥匙及私配给非公司人员者，除取消其住宿资格外，另给予罚款100元，若失窃，并追究其责任。
4.2 清洁卫生。
4.2.1各员工应自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，自觉维护宿舍安全，搞好室内外卫生，按值日表轮流打扫卫生，以保持宿舍卫生。
4.2.2爱护公物、节约能源，不在墙壁上乱写乱画、不浪费水电， 并做到人走灯灭、风扇停。
4.2.3各房间员工必须将垃圾放入指定的垃圾桶内，不得乱扔、乱放，若有违反者，给予罚款30 元。
4.2.4 爱护宿舍各类公用设施，保障设施的完好，对人为因素损坏公用设施的，将严惩违纪人，并责令偿公司经济损失；针对个别房间不能举报肇事人的，由其房间员工均分承担赔偿金。
4.3 安全防范。
4.3.1宿舍由指定专人负责，管理人员要认真负责地做好宿舍内的安全管理工作，发现问题要及时处理并向行政人事部报告。
4.3.2员工宿舍范围内若遇到非公司员工有义务询问其情况，以防盗贼混入宿舍内。
4.3.3严禁在宿舍进行任何形式的娱乐活动；杜绝色情活动及吸毒品的违法行为，违者扭送公安机关处理。
4.3.4禁止在员工宿舍内饮酒滋事、赌博，凡被查获利用纸牌或麻将在员工宿舍赌博者，给予无经济补偿解雇；无理取闹者，送交公安机关处理。
4.3.5严禁在宿舍私拉乱拉电源线和自己做饭，若有违反者，给予罚款100元，后果严重者送交公安机关处理。
4.3.6严禁携带易燃、易爆、有毒、有腐蚀性等危险品进入宿舍，若有违反者，给予罚款100元，后果严重者送交公安机关处理。
4.3.7严禁挪用、乱用、破坏配备在宿舍的消防器材、设备、设施若有违反者，给予罚款100元，后果严重者送交公安机关处理。
4.3.8发现火灾隐患及时通知宿舍管理人员。
4.4 检查制度。
4.4.1检查频率：每周一次不定期检查，每次抽取一名宿舍长代表陪同检查。
4.4.2检查项目：根据《宿舍卫生、安全检查表》内容进行检查。
4.4.3奖罚制度。
4.4.3.1根据《宿舍卫生、安全检查表》内每项检查标准来进行扣分，其它未注明项目每处扣2分，严重问题扣5分，每月末（最后一天）统计每个房间月度总得分数。
4.4.3.2对得分最高的前二名宿舍进行奖励，第一名宿舍里所住人员每人奖30元；第二名宿舍里所住人员每人奖20元。
4.4.3.3对月度总得分低于60分的宿舍，宿舍里所住人员每人罚30元。
5.应用**。
宿舍卫生、安全检查表》
员工宿舍管理制度
1 凡需住宿的员工应在经理处登记后方可办理手续。2 住宿员工必须服从管理人员的日常管理，住宿员工禁止夜不归宿，有事需向管理人员请假 并。附上假条 如月内累计三天不归宿者，取消其住宿资格。3 每间宿舍指定舍长一名，全面负责宿舍的内务卫生，住宿人员有义务保持房间 走廊 浴室 洗漱间 卫生间 内院等公共区...
员工宿舍管理制度
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