员工宿舍管理制度

为保障员工有一个安全、详和、舒适、良好的住宿环境，根据公司的实际情况，加强公司宿舍管理，特制定本规定，各部门及入住员工必须遵守。

一、入职员工由行政后勤统一安排房间、床位，外来人员一律不准进住。

二、所有住宿人员应自觉遵守相关规定，员工宿舍严禁自留宿外来人员，严禁男女混居，如有特殊情况，必须由管理人员批准之后，方可入住。

三、离职人员必须在离职3天之内搬离宿舍，由后勤部确认房间物品完整无损后，到人事行政处办理离职手续，并上交宿舍门钥匙。

四、已入住员工退宿舍必须提前3天到后勤处注销。

五、未经管理人员同意，住宿员工不准私自调房，如需调换，须经管理人员同意后方能更换。所有住宿人员必须服从公司人事行政的安排和调整，每个房间必须按规定住满室内人数。不满者，管理人员有权安排其他人员住宿，任何人不得拒绝。

六、公司员工若提供钥匙及私配给非公司人员者，除取消其住宿资格外，另罚款100元，若遇失窃，公司有权追究其责任。

七、在员工宿舍范围内若遇到外来人员，住宿人员有义务询问其情况，以防盗贼混入宿舍内。

八、宿舍内所有住宿员工应讲究卫生，室内、过道、楼梯间应保持清洁卫生，不准在室内外堆放垃圾，随地大小便、乱丢果皮、纸屑和乱倒脏物以及在墙上乱写乱画，垃圾应统一丢入宿舍一楼入口垃圾箱内，严禁将垃圾等杂物投入下水道、厕所内和抛出窗外。

九、宿舍员工应自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，自觉维护宿舍安全。自觉爱护宿舍内外的一切设施，不准擅自改动或拆卸房屋结构布局，不准损坏和拆改，一切发现则按原价赔偿。

十、注意节约用水、用电，杜绝长明灯、长流水等浪费现象，做到人走灯灭。

十。一、员工物品摆放整齐，不占用通道，不许将物品摆放在人床位上，以防损坏床板。严禁将办公物品带回宿舍使用，公司将随时抽查员工宿舍，若出现公司物品，作罚款处理。

十。二、晚上10点30分以后严禁在宿舍进行任何形式的娱乐活动，扰乱其他人员休息。

十。三、未经同意不得私用他人物品，以免造成误会，引起不必要的纠纷，偷窃他人财物者，情节严重者公司有权将其开除并移交公安机关。

十。四、严禁在宿舍内酗酒、打架、斗殴或侮辱他人，违者视其情节轻重处以罚款，情节严重者，送交公安机关处理。

十。五、进出宿舍门时应轻声，上下楼梯不准大声喧哗。

十。六、提高警惕，做好防火、防电、防盗工作，严防火警，火灾事故的发生。宿舍内部发生被盗，除保护好现场外，应在24小时内报告保安或后勤部，否则不予与处理。

对于人为造成的火警、火灾事故，一经查实，给予责任处罚并视情节处以罚款。

十。七、发现火灾隐患及时通知管理人员

火警：119 报警**：110 急救**：120

人事行政部。

2016年5月1日起执行。