一、目的。
为保持清洁、整齐的环境，以保证公司宿舍的人员在工作之余能够得到充分的休息，建立一个良好的集体生活环境，特制度本制度。
二、适用范围。
本制度适用于所有居住公司宿舍的员工。
三、内容。第一条宿舍管理。
1. 所有住宿员工发一把大门钥匙，进出大门请自觉关门，如不服从造成公司财物丢失的照价赔偿，个人的财物丢失公司无责任赔偿。
2. 公司宿舍不允许留宿外来人员，离职员工限期一日内必须离开，员工夜间出行不得超过晚上12：00，个别特殊情况不回宿舍就寝就提前告知舍长。
3. 宿舍内由公司提拱的所有器具设施（如床铺、风扇、门窗等），宿舍人员有义务维护其完好，如有疏于管理或恶意破坏者，由其负担修理费或赔偿，并视情节轻重给予处分。
4. 每间宿舍设舍长一名，其职责如下：
1) 负责监督管理宿舍的一切内务。
2) 负责宿舍卫生清扫工作安排，维持就寝秩序，维护各项公共设施的合理使用。
3) 负责住宿人员的相关材料管理，如个人安全、紧急联络人等。
4) 负责监督宿舍人员维护宿舍环境卫生。
5) 负责楼道卫生的清洁工作，并由每个舍长轮流安排本宿舍的员工整理和打扫。
6) 每晚就寝前，每位舍长应当检查水源、电源是否关好。
7) 出现住宿员工违反本宿舍管理制度情况，宿舍长就立即制止，情节严得者，宿舍长应上报上级领导部门。
第二条公司宿舍住宿人员应规定遵守下列：
1. 服从公司的安排、监督各管理。
2. 房间卫生由宿舍人员轮流负责，由宿舍长制度值日表并严格执行。
3. 保持宿舍内、卫生间的清洁卫生，不随地吐痰，乱扔果皮、纸屑、烟头等杂物，尽量避免不在室内吸烟。
4. 保持室内床面、墙面整洁干净，物品摆放整齐。
5. 冲凉房和洗手间要及时冲洗，就保持无污垢、杂物和异味。
6. 宿舍内的垃圾、废弃物应当集中倾倒在指定的地方。
7. 宿舍内严禁存放易燃易爆、剧毒及其它管制刀具等危险品。
8. 起床后将被褥叠放整齐，换洗的衣物应在指定的位置晾晒及摆放，暂不用的衣物应挂好或叠好，鞋子应整齐摆放在床铺下面。
9. 使用电视、收音机时，不得妨碍他人休息，夜间就寝时宿舍内应保持安静，不得大声喧哗。
10. 贵重物品应存放妥当，尽量不要存放于宿舍，否则出现丢失情况后果自负。
11. 卫约用水用电，养成随手关灯及关水龙头的习惯，离开宿舍及就寝前必须检查水电是否都已关闭好，包括关闭不必要的电器。
12. 住宿人员不得在宿舍内酗酒、赌博、打麻将或从事其他不健康活动。
13. 提高安全意识，注意防火防盗。
第三条住宿人员发生以下行为之一的，应立即取消其住宿资格，并如实呈报其上级部门进行处理。
1. 不服从公司安排、监督和管理的。
2. 在宿舍赌博、斗殴、酗酒的。
3. 蓄意破坏宿舍内物品或设施的。
4. 经常妨碍宿舍安宁，影响宿舍安定团结，屡教不改的。
5. 严重违反宿舍管理制度的。
注：舍长有权根据宿舍管理制度对拒不履行者处以30-200元不等的罚款。上级领导有权对舍长进行执导和监督。
四、附则。1、本制度由人事行政部颁发制定，最终解释权归人事行政部所有。
2、本制度自颁发之日起实施。
员工宿舍管理制度
1 凡需住宿的员工应在经理处登记后方可办理手续。2 住宿员工必须服从管理人员的日常管理，住宿员工禁止夜不归宿，有事需向管理人员请假 并。附上假条 如月内累计三天不归宿者，取消其住宿资格。3 每间宿舍指定舍长一名，全面负责宿舍的内务卫生，住宿人员有义务保持房间 走廊 浴室 洗漱间 卫生间 内院等公共区...
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