员工宿舍管理制度

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一、目的。为加强公司员工宿舍安全管理，确保公司财产及员工财产的安全，给员工创造一个安静、整洁、卫生、舒适的生活环境，提高工作效率，特制定本制度。

二、宿舍管理人员安排及职责。

1、行政人事部：①负责核实《宿舍入住申请表》填写情况，签署意见并呈报公司领导审批；②负责监督本制度的实施及评定；③负责宿舍定期检查工作。

2、宿舍管理员：由行政人事部指定人员，负责公司员工入住安排，宿舍纪律、卫生、用电安全、设施维护等日常管理。

3、宿舍长：由宿舍员工公开推选或轮流担任，报行政人事部备案。①负责协助宿舍管理员管理宿舍的纪律、卫生、用电安全、设施维护等日常管理（每宿舍指定一人）；②负责宿舍卫生值日的安排及传达公司宿舍新管理规定；③发现违反宿舍管理制度的行为时，及时制止，情节严重时，必须报告宿舍管理员及行政人事部处理。

三、宿舍日常管理规范。

1、集体宿舍原则上只安排公司在编员工且确实有租房需求的员工入住，新员工如需入住宿舍应先填写《宿舍入住申请表》，待公司审批通过后方可入住；原则上非公司员工严禁入住，如有特殊情况需提前报宿舍管理员或行政人事部；

2、宿舍管理员安排入住人员的房号及床位并编号；凡入住宿舍的所有员工必须服从宿舍管理员的管理和安排；

3、水电费缴纳原则：每月每人使用额度为（）超出部分平摊收费。

4、宿舍入住员工之间和睦相处，不得以任何借口争吵、打架或酗酒；

5、宿舍作息时间不作强行规定，自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，早出晚归人员务必言行轻缓，尽量不打扰他人休息；

6、出入宿舍随手关门，注意防盗，增强防范意识，贵重物品需自行保管，发生丢失责任自负；

7、注意节能环保，人去灯灭，节约用水；自觉遵守各项消防安全制度；

8、爱护宿舍内一切公共设施设备，如发生管理不善或有意损坏、丢失情况，应照价赔偿；

10、自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，保持宿舍内和公共环境的卫生清洁；卫生清扫工作实行轮值制度（如遇加班，值日者不能当天清扫房间卫生，可找宿舍长调班）；

11、员工若搬离宿舍时，应归还宿舍钥匙，将床位、物品清理干净，带出物品应由宿舍管理员检查无误后，方可离开；

12、公司行政人事部将不定期组织检查，违反以上规定者将给予50-100元/次处罚，严重者将上报公司领导严肃处理。

员工宿舍安排。

宿舍入住申请表。

宿舍卫生值班表。

注：清扫范围含宿舍内和公共环境的卫生。

宿舍检查评分表。

注：宿舍检查每月检查一次，由行政人事部、入住员工所属部门负责人和宿舍管理员一起检查。

分值低于60分的，口头提醒一次，立刻整改。

经提醒后不配合整改或态度恶劣的，给予50-100元/次处罚，严重者将上报公司领导严肃处理。