第一条为了加强员工宿舍管理，保障全体员工的正常工作和休息，建立良好的生活环境，特制定本宿舍管理制度。
第二条入住管理。
1、对于外地需要入住员工，基层员工行政部直接配置员工房间，中层管理者（技术工程师等）入住房间，需要入住部门自行申请，审批到分管行政高层。高层管理者住房分管行政公司负责人指定。
2、无论哪一集住宿，需通知到行政宿舍管理者。
3、宿管员接收到入住信息后，安排房间，给予钥匙。并说明入住注意事项。同时登记房间号，备查用。
4、外来客人入住，需要告知客人身份，住宿要求，告知行政负责部门，给予安排。
5、是否为住宿人员提供免费的床上用品，行政部提出建议，需要经过分管宿舍领导批准。
第三条住宿纪律。
1、未经允许不得擅自对换住房和床位，不得擅自拆离床位，违者每次扣50元。
2、对室内原有其他标准配置，不得随意搬离，违者罚款50元。
3、保持宿舍的内务卫生干净， 各宿舍内应该做到窗明镜亮，被褥叠放整齐，桌椅摆放整齐，各种用具摆放整齐；
公司会不定期进行抽查，对于发现杂乱者，罚款50元。
4、垃圾、纸屑扔到指定的垃圾筐内。
5、衣、鞋必须摆放整齐。衣服、被褥在规定位置晾晒。
6、地面无纸屑、果皮、瓜壳等杂物，保持地面光亮。
7、垃圾、纸屑扔到指定的垃圾筐内。
8、衣服、被褥在规定位置晾晒。
9、不准往走廊和窗户外倒水或扔东西，发现一次扣50元。
10、保持公共卫生间和各公共区域的清洁，不准乱扔卫生纸、塑料袋、旧牙膏等杂物，以免堵塞下水管。违者每次扣50元，并支付疏通下水管的费用。
11、在外住宿，需告知宿管，或在住宿群中说明（所有住宿人员建立一个群）。
12、所有员工必须在23：30之前归寝，未在群内告知又未及时归寝者，发现一次扣50元处理，重犯三次以上者，取消住宿资格。对于私自外出玩归宿或不归宿发生问题者，自行承担后果。
公司不予承担任何法律责任。
13、宿舍禁止任何形式的赌博活动，违者每次扣50元并给予通报批评，情节严重者给予辞退、开除处理或移送公安机关。
14、男女宿舍不得互访，违者每次扣50元，三次者，取消住宿资格，或收取住宿费。
15、未经允许不得留宿外来人员，父母、兄妹等直系亲属来探望，确需留宿者应提前向行政负责领导报告，经批准后方可留宿。擅自留宿者，一日罚款100元。
16、爱护公共财物，节约用水用电。 对于公共区域的洗衣机、饮水机等爱护，遵守洗衣机使用制度，恶意违反者，一次罚款50---200不等。超过三次者，取消住宿资格，或收取住宿费。
17、严禁在宿舍内私接电源及使用电炉，未经批准不得使用300w以上的电器设施，违者每次扣50元，并没收设备。
18、故意损坏公共门锁、桌椅等设施照价赔偿并扣50元处理，性质恶劣或屡教不改者取消住宿资格，或者收取住宿费。
19、工作日期间，23：30时后员工娱乐室停止一切活动，违者每次50元处理。
20、严禁乱拿乱翻同事的物品，不准私拿他人物品，更不得乱翻他人箱包，偷看他人书信、日记，违者每次扣100元，情节严重者送公安机关处理。
21、宿舍属于半封闭式管理，个人对贵重物品负责，公司不予负责。
如有遗失应及时报保安负责人或配合公安机关处理。
22、室内不得使用和存放危险及违禁物品。
23、积极主动全员搞好宿舍防火工作，宿舍内禁使用明火，发现火隐患和不安全因素，要迅速报告处理，以免引**灾事故，造成损失将依法追究有关责任。
24、团结友爱，和睦相处。
25、做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。
26、讲文明风格、不准骂人、吵架，违者进行严肃处理。
27、宿舍严禁打架、斗殴及酗酒，造成伤害的，一切费用由肇事者自理并交公安机关处理。同时取消住宿资格，实行收费住宿。
28、宿舍钥匙由宿管员统筹管理、分配、复制，分配住宿人员一把，非经同意不得擅自复制给予其他人。
第五条退宿管理。
退宿者必须将钥匙交予宿管，双方签字确认后，才能完成退宿事宜。否则，退宿者自行离开，造成不良后果，住宿者自行承担。
这条涉及具体操作，和顾队商量后再确定。）
第六条宿管员管理。
1、没有接到直接上级管理者通知，不得安排人员住宿。非分管领导安排人员住宿，必须报备分管领导和直接上级管理者。不得擅自安排。
包括住宿员工和住宿客人的住宿。
2、对于入住员工，必须发放本规定，并在发放记录上签字。
3、对于打扫区域，必须达到5s要求。
4、恪守职业操守，对打扫区域，不擅自动任何物品。因打扫需要动，动后请归位。
5、客人入住前，按照标配单准备好。
6、必须接到客人离开通知后，方能进行打扫。并做好被褥枕巾等清洗。若没有接到客人离开通知而进行擅自的打扫，造成不利后果自行承担。
7、员工退房管理。管理者或者普通员工必须在离职单上签字确认后，或者接到通知后，确认管理者或员工离职后，打扫好卫生，锁好房间。没有任何通知，不得擅自打扫，否则出现不利后果，自行负责。
8、宿舍的管理者退房管理。宿管员的直接管理上级，必须以公司人事的正式通知为准，否则，视为没有退宿，不进行任何的清理。若没有接到正式通知而进行清理带来的后果，涉事者自行负责。
第七条本制度自公告之日起生效。
员工宿舍管理制度
1 凡需住宿的员工应在经理处登记后方可办理手续。2 住宿员工必须服从管理人员的日常管理，住宿员工禁止夜不归宿，有事需向管理人员请假 并。附上假条 如月内累计三天不归宿者，取消其住宿资格。3 每间宿舍指定舍长一名，全面负责宿舍的内务卫生，住宿人员有义务保持房间 走廊 浴室 洗漱间 卫生间 内院等公共区...
员工宿舍管理制度
个人收集了温度哦精品文档供大家学习。专业收集精品文档。单身宿舍管理制度。为加强公司单身宿舍的安全管理及提高就宿人员的文明行为，建立一个舒适 清洁 安全 文明的居住环境。特制订本制度。一 经公司批准在单身宿舍住宿的员工必须遵守本制度，未经许可者不得入住。二 单身宿舍休息时间为21 50 熄灯时间为22...
员工宿舍管理制度
员工宿舍管理规定。公司免费为员工提供住宿，方便员工生活。为了加强公司住宿员工管理，保持宿舍干净整齐，生活有序，保持公司良好形象，特制定本规定。一 员工申请住宿的条件 1 人员于辖区内无适当住所或确实交通不便者，可以书面申请住宿 2 身体健康，无传染疾病 3 由于工作需要由公司安排住宿者。二 住宿人员...