1、为了达成公司产值目标，确保员工按计划要求按时完成生产任务，制定本工资方案。
2、员工工资分为两种形式：保底+计件，计件。3、保底+计件。
保底方案按以前与员工签订的《保底协议》，但必须同时满足以下两个条件%服从生产安排；
%按计划时间节点完成生产任务。（专人监督，对生产熟悉且公正）保底＝当月工时*当月工时单价*30%4、计件。
当未达到第3条中ⅰ、ⅱ条点要求的，则按计件工资计算工资。当月工资＝当月工时*当月工时单价*80%5、工时单价确定。
工时单价＝当月产值*12%/总工时。
如：某月产值为200万元，总工时为2万小时，达到公司要求人员的工资总额为40000元，即当月工时单价为：
2000000*12%-40000)/20000(总工时)=9元/小时。
6、本方案从试行之日起，第一个月按产值的12%计算工资总额，第二个月按产值的11%计算工资总额，第三个月按产值的10%计算工资总额，第五个月按产值的9%计算工资总额，第六个月以后按产值的8%计算工资总额。7、新产品，新工艺试制的工时工时另外由公司支付，按10元/小时支付。新产品试制成功后，对工时进行调整。
成熟产品在生产过程中发现工时严重异常时，工艺技术部有责任随时作出调整。8、本方案从起开始试行。
员工工资方案
内蒙古久鼎食品 薪。酬。制。度。审批人 日期。财务负责人 日期。生效日期 2011 6 1 员工薪酬制度。为规范公司薪酬管理，使员工能够一同分享公司可持续发展所带来的收益，提倡以业绩为标准的公平，促进公司的长期良性运营和发展，激励员工创新，顺利完成公司制定的经营目标，特制定本制度。一 试用期工资规定...
员工工资方案
关于实行新的员工工资方案之规定。根据总公司新下发 薪资管理规定 自2004年7月起员工工资实行新的计算方案，具体规定如下 一 工资构成 员工工资由基本工资 加班工资 工龄工资 岗位补贴 绩效奖金五部分组成。二 基本工资 400元 月 日上班8小时 试用期员工基本工资360元 月 日上班8小时 三 加...
员工工资方案
关于实行员工工资方案之规定。工资构成 员工工资由基本工资 出勤工资 岗位补贴 工龄奖 其他补贴 交通补贴 话费补贴 劳保用品补贴 伙食补贴 加班工资 绩效奖 全勤奖八部分组成。一 基本工资 依据杭州市最低工资标准1310元 月 日上班8小时 试用期员工基本工资面议 日上班8小时 二 出勤工资 按13...