运行车间技能竞赛方案

一、目的

开展本次技能大赛，是为了全面贯彻科学发展观，为了年度组织的运行员工的职业技能鉴定以及供电部组织的技术比武，全面提高运行员工的工作能力，在车间内部掀起学技术的氛围，不断提高员工队伍技术素质和操作技能，全面提升员工队伍的整体素质和自主创新能力，提高供电效率，为太阳能公司的快速健康发展提供强有力的支持。

二、竞赛工种。

1、高压配电工。

三、竞赛形式和内容。

为确保各个配电室卫生、上班迟到早退、班组对操作票的填写掌握能力、停送电操作的执行能力、班组内部的执行力进行考核、巡检时劳保的佩戴、摇表的使用、电笔和接地线的正确使用等进行考核，规范运行员工的工作态度，提高工作素质，使供电平稳有效的进行。

1、竞赛分为理论测试和技能操作两部分内容，以国家职业技能要求为依据，结合岗位的相关知识进行命题。

2、理论试题由选择题、判断题、问答题组成，内容主要是电工的基础理论知识，电气运行的相关操作、理论分析、故障分析、事故处理等知识。

3、操作题主要是考核员工对停送电的操作技能、临时停送电的操作，对电笔以及接地线的标准使用等知识的掌握能力。

四、内容。1、考核成员。

班长：白雷郭玉芳贾贞贞程丑胖。

主值：孔祥燕孙承岳平冯小丽。

组员：运行班组全体员工。

2、考核规则。

车间定期组织考核，以积分制判定班组的成绩，各个班组的总成绩作为最后考核名次的依据。各项考核内容都有分值，班组在执行时必须严格标准，争取使我们的运行员工都能成为一名优秀的运行员工。

供电部运行车间。