技能竞赛方案

发布 2022-02-05 02:55:28 阅读 4373

2023年xx技能竞赛方案。

竞赛目的:2023年里公司开展技能竞赛,比赛只是方式,增加业务能力才是目的。通过这种方式发现人才,储备人才。为了能更清楚的了解和掌握自己的专业能力,在竞赛中不断提高。

一、参赛对象:

xx公司动力部、维修部的各班组。其中竞赛分制冷组、电梯组、库管组、电工组、钳工组、焊工组。

二、比赛方式:

初赛和复赛(根据组别进行竞赛,每组3人决出1人晋级,进行复赛)

三、报名方式和时间;

一)、以部门为单位,上报人力资源部参赛组别和人数。

二)、报名时间为2023年4月x日至2023年4月x日。

四、竞赛内容。

一)、理论和实际操作,其中理论占30%(不会写字的可以采用口试)实际操作占70%。

二)、在规定时间内完成实际操作部分项目的,以完成时间最短,最精确为获胜。

三)、竞赛内容和评分标准:见附件。

五、竞赛时间、地点。

1、初赛时间和项目:

理论考试时间:2023年4月x日至2023年4月x日上午11点(1周内完成);

实际操作时间:2023年4月x日至2023年4月x日下午 4点(15天内完成);

2、复赛时间和项目:

理论考试时间:2023年4月x日上午10点;

实际操作时间:2023年4月x日下午 4点(1周内完成);

3、理论和实际操作地点:

理论考试:3楼会议室;

实际操作地点:各部门工作场地;

六、奖项;在各组分别进行比赛,评出一等奖一名、二等奖二名、三等奖三名。(示人数而定)

七、其他;1、理论考试场地:与参赛项目相关人员,不得在考场内大声喧哗、交头接耳、抄袭他人试卷。发现不听招呼者,将取消考试资格。

2、实际操作场地:参赛人员不得在实际操作场地打闹,不得要求旁人带做和指导,一经发现劝说不听者取消考试资格。

3、为防止参赛人员受伤,配急救箱一个;(与参赛项目相关的**物品)

八、组委会名单:

理论考试负责人:

实际操作负责人:

裁判人员:全场负责人员:

监督人员:附表1

2023年技能竞赛参赛报名表。

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