广州立智化工****。
质量保证部化验室技能竞赛。
2023年3月份技能竞赛方案。
目的：大家在竞赛中寻找自身的差距与不足，达到相互激励提高的目的。
通过比赛提高化验员的操作技能，活跃工作环境，提高化验员的工作积极性。
竞赛项目：理论知识竞赛、实际操作竞赛。
总评判长：谢晓初。
评判员：杨晓、陈爱熙、梁谦好。
竞赛试题负责人：杨晓。
公证人：岳江江。
统计员：李艳、张顶珠。
比赛时间：停车时间（3月30日）
参赛人员：唐敏、莫芳、陈盼盼、陈茂琴、柯尊和、康小烨、李会。
样品、标液提供人：杨晓。
理论知识试题：
由参赛人员提供，每人提供10个选择题，10个判断题。
理论知识竞赛试题分为a、b卷，由参赛人员临时抽取。
实际操作竞赛项目：
ae2s-70 活性物检测（称量、定容、滴定、记录、计算、清洗试剂瓶、等恢复现状）
实际操作竞赛评分规则：
总分=理论知识竞赛得分*40% +实际操作竞赛得分*60%
实际操作竞赛得分=结果分*40% +操作分*30% +时间分*30%
此竞赛分三部分评分：
1、 结果：取七个人结果的平均值为中心线。每偏离中心线0.05，减1分，满分为100分。
2、 操作：每违反一个基本操作扣2分，每个参赛人员都可为裁判，满分为100分。
操作考核依据：1、仪器操作规范。
2、滴定操作规范。
3、 时间：以参赛人员的平均时间为基线，时间每相差1min，加或减2分，满分为100分。
结果：根据总分得出。
一、二、三等奖，其中：一等奖 250元购物券。
二等奖 150元购物券。
三等奖 100元购物券。
参与奖小礼品一份。
经办人批准人日期： 年月日。
技能竞赛方案
云天化 杯矿山设备操作技能邀请赛竞赛方案。征求意见稿 为大力推进露天矿山开采企业的技能人才培养工作，发现和选拔行业优秀技能人才，提高从业人员技能水平，云天化集团有限责任公司决定选取露天矿山开采企业中具有代表性和共通性强的挖掘机 装载机2个工种为竞赛对象，邀请全国范围内同行业单位联合举办首届 云天化杯...
技能竞赛方案
2010年xx技能竞赛方案。竞赛目的 2010年里公司开展技能竞赛，比赛只是方式，增加业务能力才是目的。通过这种方式发现人才，储备人才。为了能更清楚的了解和掌握自己的专业能力，在竞赛中不断提高。一 参赛对象 xx公司动力部 维修部的各班组。其中竞赛分制冷组 电梯组 库管组 电工组 钳工组 焊工组。二...
技能竞赛方案
一 考核方法。1 将考核项目下发给学生，让学生利用课下时间做充分复习训练 2 实训考核采用单人操作，时间限定40分钟 3 每场考核分为4组，每组6人 6个实训台 每组6人现场从以下项目中随机抽取一个项目，作为本场考核项目。保证组内项目不雷同 4 考核不合格者，允许下场补考。5 整学期计划进行三场集中...