注塑、焊接技能比赛方案。
一、竞赛目的：为提升特岗员工的专业技能，激发特岗员工的工作积极性，特举办此次技能竞赛。
二、竞赛宗旨：
1、进一步激发特岗员工专业技能学习的兴趣；
2、考察大家的专业技能水平，检验培训的有效性。
三、竞赛对象、时间、地点、形式。
1、竞赛对象：
公司所有注塑岗位人员、焊接岗位人员及其他曾从事特岗岗位的员工。
2、竞赛时间：
计划2023年12月10日、11日。
3、竞赛地点：
生产车间。4、竞赛形式：实操。
四、活动内容：
一）竞赛活动相关部门权责：
1、人力资源部：
组织实施技能竞赛，制定评比规则；
2）监督执行评比竞赛规则，确保竞赛真实有效性；
3）成立评委小组：
组长：组员：
2、生产部门：
1）提供竞赛场地及相关设备、工具、产品等；
2）部门主管负责宣传方案、并协助人力资源现场组织；
二）岗位技能竞赛活动要求：
1、注塑工、焊接工以自行报名为主；
2、注塑操作采用相同时间内（30分钟），注塑单一产品的速度为准；
焊接操作采用不同产品来分类，hdmi为一类、其它产品为一类（统一焊接rca、usb各20条）；
2.1选择20条hdmi同一款线材进行比赛，以完成良品速度来判定获胜者；
2.2其它产品为一类：分别焊接rca、usb各10条，以完成良品速度来判定获胜者；
3、以实际操作为主，不考虑理论知识。
三）竞赛活动实施步骤：
1、竞赛规程。
1）所有参赛人员在规定时间范围内，按照正确的安全操作规程进行，以速度及***坏为基本评判标准；
2）所有参赛人员不须带任何工具，操作设备公司会提前准备好；
3）比赛过程中参赛人员不得擅自离岗，不得交头接耳，若有疑问请向评审组提出；
4）裁判宣布比赛时间终止时，所有参赛人员必须停止手中动作，否则扣分处理；
5）比赛方式为现场独立操作，选手参加比赛的先后顺序根据报名人数随机安排；
6）开赛迟到10分钟及以上者，按自动弃权处理。
2、评奖。1）注塑、焊接岗位各设立：一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名；
2）现金发放：一等奖奖励200元；二等奖奖励150元；三等奖奖励100元。
3）发放荣誉证书。
我们期待着您的精彩！
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