**公司员工技能竞赛实施方案。
一、参赛目的。
为加快培养高层次、高素质、复合型人才，为“标准化建设”提。
力做到全员参与、全员受益、以赛促学、以考促。
供人才保障。努。
学，达到培养和锻炼员工队伍、提升软实力的目的，同时要在员。
工中树立“有第一就争、有排头就占、有红旗就扛”的奋斗精神，营造“不服输、不气馁”的良好氛围，掀起“比、学、赶、帮、
超”的新高潮。
二、组织机构：
1.组长： *副组长：
成。员：**2.领导组下设办公室。
主。任：**副主任：**争议仲裁：**开闭幕主持：**成。
员：**三、竞赛时间、地点安排。
***1)年月日。
上午8：30-9：00在公司大院举行开幕式。
*下午14:00－17:00在培训中心进行技能比武。
低压耐涨杆组装（一次两个代表队）；
拉线制作。***2)年月日。
培训中心。8：30-12：00低压耐涨杆组装、导线插接。
12：30-13：30午餐时间。
14：00-16：00针瓶绑扎。
16：00-17：00颁奖闭幕。
四、竞赛人员。
*由各组织3名员工组建参赛队，所长负责带队。
五、竞赛顺序。
竞赛顺序由各所长抽签决定，技能竞赛分两个赛区进行。
第一赛区；耐涨杆组装。
第二赛区；针瓶绑扎、拉线制作、导线插接；
六、竞赛内容。
1、团体项目：低压耐涨杆组装（40分）限时40分钟；
2、个人项目：(1)高压针瓶双十字绑扎（顶绑、侧绑）（15分）限时15分钟。
2)拉线下把制作（20分）限时30分钟；
3)导线插接（25分）限时30分钟；
七、各赛区项目裁判人员。
*1、团体项目裁判长：
*裁判人员：
*2、个人项目裁判长：
*裁判人员：、
八、评奖办法。
此次技能竞赛设团体奖和个人奖：
团体一等奖1名1000元；二等奖1名800元。
个人一等奖1名1000元；二等奖2名800元/人；三等奖3名500元/人。
九、其他注意事项。
参赛人员要求统一着装（安全帽、绝缘鞋、工作服、臂章、手。套）。
参赛人员需带安全工器具：个人安全工具包、个人工具（扳手、手铅等）、脚扣一付、安全带一条、红马甲一件、录音笔一支。
*十、后勤负责人；
*后勤车辆；
附1、参赛须知；
附2、各项目参赛人员名单。
***年月日。附1：参。
赛。须。知。一、
员工技能竞赛定于**月14日，请参赛人员准时参加。
二、参赛人员统一着装，佩带相关证件，竞赛期间凭证件出入。
竞赛会场。三、
严格遵守竞赛纪律，不得无故离开竞赛会场。进入竞赛会。
场之前，请将移动**关闭或设置在振动状态，会场内禁止。吸烟。四、竞赛期间，请各个参赛队妥善保管好材料及随身物品，注。
意安全。五、
爱护一切物品。竞赛结束后，在返程途中注意行车安全。
六、竞赛相关如有变动，以当日提示为准。
七、参赛人员如有咨询和要求，请与参赛会务组工作人员联。
系，工作人员将竭诚为您服务。
八、参赛服务人员**：
***附件2：
2023年员工技能竞赛参赛人员名单。
选手。序号。
单位。领队。
姓名。性别。
年龄。文化程度。岗位。
工厂员工技能竞赛方案
1.目的 激励员工努力提升操作技能。促使达成高效 优质的效果。2.比赛组委会。组长副组长组委会评委 3.比赛夏目。一 电批组装螺丝。1 经自愿报名确定参赛人数，奖设 第一名1人，奖金300 第二名1人，奖金200 第三名，奖金100。2 比赛规则 规定单人完成5道阿波罗模组路灯中锁a3m330透镜于...
A化妆部员工技能竞赛方案
4 眉形 唇形 腮红等符合脸型特征，眼影用色合理，层次分明，晕染过渡自然 五官比例协调，立体感强，紧扣设计主题。创意妆 1 参赛选手在化妆中要色彩搭配合理 层次过渡衔接自然 五官轮廓清晰 比例协调 妆面设计与造型意图吻合，充分展示参赛员工的专业技能。2 整体造型要求发挥想象能力 构思新颖 设计意图明...
员工技能竞赛宣传稿
为切实加强职工队伍建设，提高职工岗位技术水平和业务技能，丰富职工文化生活，充分调动广大职工工作积极性。促进职工立足岗位学技练艺，增强职工荣誉感，不断提升公司职工的各项素质。2013年5月28日，由机修厂承办举行的 铆焊工 技能比赛在机修厂内机安工段进行，在选取比赛工种时，公司和各分厂将关键岗位工种 ...