1. 目的：激励员工努力提升操作技能。促使达成高效、优质的效果。
2. 比赛组委会。
组长副组长组委会评委：
3. 比赛夏目。
一）电批组装螺丝。
1、 经自愿报名确定参赛人数，奖设：第一名1人，奖金300：第二名1人，奖金200：第三名，奖金100。
2、 比赛规则
规定单人完成5道阿波罗模组路灯中锁a3m330透镜于散热器工序为考核目标，以完成所用时间和完成品品质为考核标准，最终按得分高低评选出名。
3、 评分标准。
合格完成锁5道锁a3m330透镜于散热器工序得50分，总共需要锁70颗螺丝，锁透镜每出现1次螺丝扫头、滑牙、没锁紧等不良扣0.7分，最多只允许出现10次不良，超出不良数则记零分。完成所用时间最短得50分，以最快完成时间为标准，每慢出标准时间1秒扣0.
3分，依次类推。
4、评分记录表。
二）五芯线焊接。
1、经自愿报名确定参赛人数，奖设：第一名1人，奖金300：第二名1人，奖金200：第三名，奖金100。
2、比赛规则。
规定单人完成5道极光线条灯灯板焊五芯线工序为考核目标，以完成所用时间和完成品品质为考核标准，最终获胜的评选出名。
3、评分标准。
合格完成焊5道极光线条灯灯板焊五芯线工序得50分，总共需要焊接25个点，灯板焊五芯线每出现1次焊漏、焊不牢、焊错点等不良扣2分，最多只允许出现10次不良，超出不良数则记零分。完成所用时间最短得50分，以最快完成时间为标准，每慢出标准时间1秒扣0.2分，依次类推。
4、 评分记录表。
三）浪涌吸收器焊红黑电子线。
1、经自愿报名确定参赛人数，奖设：第一名1人，奖金300：第二名1人，奖金200：第三名，奖金100。
2、比赛规则。
规定单人完成10道浪涌吸收器y电容引脚焊线工序为考核目标，以完成所用时间和完成品品质为考核标准，最终获胜的评选出名。
3、评分标准。
合格完成10道y电容引脚焊红黑电子线工序得50分，总共需要焊接20个点，y电容引脚焊红色电子线每出现一次引脚焊线不牢、焊点过大等不良扣2.5分，最多只允许出现10次不良，超出不良数则记零分。完成所用时间最短得50分，以最快完成时间为标准，每慢出标准时间1秒扣0.
2分，依次类推。
4、评分记录表。
四）透镜装密封圈。
1、经自愿报名确定参赛人数，奖设：第一名1人，奖金300：第二名1人，奖金200：第三名，奖金100。
2、比赛规则。
规定单人完成10道a3m330透镜装硅胶条工序为考核目标，以完成所用时间和完成品品质为考核标准，最终获胜的评选出名。
3、评分标准。
合格完成20道a3m330透镜装硅胶条工序得50分，总共需要装20个硅胶条，a3m330透镜装硅胶条每出现一次硅胶条装错位、翻转等不良扣2.5分，最多只允许出现10次不良，超出不良数则记零分。完成所用时间最短得50分，以最快完成时间为标准，每慢出标准时间1秒扣0.
3分，依次类推。
4、评分记录表。
五）封箱。1、经自愿报名确定参赛人数，奖设：第一名1人，奖金300：第二名1人，奖金200：第三名，奖金100。
2、比赛规则。
规定单人完成10道封装snfor模组路灯外箱工序为考核目标，以完成所用时间和完成品品质为考核标准，最终获胜的评选出名。
3、评分标准。
合格完成10道snfor模组路灯外箱封箱工序得50分，总共需要粘胶条位置30处，外箱封箱中每出现一处胶带离中心线偏移5mm以上扣1.7分，最多只允许出现10次不良，超出不良数则记零分。完成所用时间最短得50分，以最快完成时间为标准，每慢出标准时间1秒扣0.
3分，依次类推。
4、评分记录表。
A化妆部员工技能竞赛方案
4 眉形 唇形 腮红等符合脸型特征，眼影用色合理，层次分明，晕染过渡自然 五官比例协调，立体感强，紧扣设计主题。创意妆 1 参赛选手在化妆中要色彩搭配合理 层次过渡衔接自然 五官轮廓清晰 比例协调 妆面设计与造型意图吻合，充分展示参赛员工的专业技能。2 整体造型要求发挥想象能力 构思新颖 设计意图明...
新版员工技能竞赛计划方案 岗位技能竞赛方案
公司员工技能竞赛实施方案。一 参赛目的。为加快培养高层次 高素质 复合型人才，为 标准化建设 提。力做到全员参与 全员受益 以赛促学 以考促。供人才保障。努。学，达到培养和锻炼员工队伍 提升软实力的目的，同时要在员。工中树立 有第一就争 有排头就占 有红旗就扛 的奋斗精神，营造 不服输 不气馁 的良...
员工技能竞赛宣传稿
为切实加强职工队伍建设，提高职工岗位技术水平和业务技能，丰富职工文化生活，充分调动广大职工工作积极性。促进职工立足岗位学技练艺，增强职工荣誉感，不断提升公司职工的各项素质。2013年5月28日，由机修厂承办举行的 铆焊工 技能比赛在机修厂内机安工段进行，在选取比赛工种时，公司和各分厂将关键岗位工种 ...