为提高员工的任职能力，加强岗位技能，从多方面着手，积极组织培训、学习等活动，开展加强安全管理、强化技能培训、注重工作质量、提高员工技能素质和服务质量等活动，结合实际情况，开展一次劳动技能竞赛，活动方案如下：
一、指导思想。
提高员工的服务质量，加强员工的安全生产意识，强化员工的操作技能。
二、组织机构。
组长：**副组长：**
成员：**三、活动时间。
2023年3月28日。
四、活动地点。
油气联合站。
五、参赛要求。
为了保证此次劳动竞赛活动的质量，我们对参加竞赛的所有人员提出了以下几点要求。
一） 参加人员必须明确此次劳动竞赛的目的，通过平时工作中养成的良好工作习惯和专业操作技能，积极争取在劳动竞赛中取得良好的成绩。
二） 竞赛组织人员必须保证竞赛人员人身安全和设备安全。
三） 竞赛组织者必须申明，如果竞赛人员的操作违反了公司质量、安全等方面的规定，则该人员成绩记0分。
四） 此次劳动竞赛活动的内容必须紧紧围绕我们工作中的“质量、安全、技能”展开。
七、竞赛内容及方式。
一）加气员。
1、更换加**枪头“o”型密封圈（按照更换“o”型密封圈用时排名，如更换过程造成枪头划伤不得分。
2、制作报表、点钞（以用时和正确率排名）
二）加油员。
1、油罐量油（按照量油用时和准确度进行排名，量油尺读数精准度不超多±0.01，误差过大或读错不得分）
2、制作报表、点钞（以用时和正确率排名）
六、评比表彰。
本次劳动竞赛，评分方式以个人进行评分，结束后，对结果进行综合评价，按照得分情况排出比赛名次，奖项设置：
一等奖 1人二等奖 2人三等奖 3人
七、总结。对本次竞赛活动进行总结，对发现的问题进行整改。
2023年3月21日。
劳动技能竞赛方案
新向导汽车责任 劳动技能竞赛方案。竞赛目的 为贯彻以人为本的文化建设理念，激发和调动员工的主动性 积极性 创造性，以便提高企业知识生产力。竞赛原则 公司员工积极参与，展现公司的风采，公平 公开 公正的原则。参加对象 公司生产部全体员工。竞赛组织 公司人力资源部。竞赛时间 2011年5月19日。竞赛地...
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功能材料事业部触电事故应急救援技能竞赛方案。1竞赛目的。为贯彻 以人为本 的安全文化建设理念，提高员工面对突发事件的应急处理能力，我部特拟定此竞赛方案。2竞赛原则。部门员工积极参与，展现部门员工的风采，坚持公平 公开 公正的原则。3参加对象。功能材料八条生产线，每条生产线选出3人出赛。4竞赛组织 公...
劳动技能竞赛方案
为进一步提高公司职工的技能水平，引导和调动职工的积极性，激励职工的学习和比赛精神，公司决定于六月份举行一次 劳动技能竞赛 活动，这了保证此次竞赛活动的顺利进行，现将竞赛活动的实施方案制定如下 一 参赛时间 单位 人员。参赛时间 6月日 6月日。参赛单位 炼铁厂 电石厂 机修车间 铸造车间。参赛人员 ...