台达奖学金管理办法。
1 目的与依据。
为加强校企合作共同培养人才，激励台达班学员遵纪守法，认真学习，刻苦钻研，不断提高综合素质，特制定此办法。
2 使用范围。
中达电子与大专及以上高校合作培养之台达班学生适用本办法。
3 综合测评内容。
3.1 学校课程成绩。
3.2 企业考核成绩。
3.3 出勤。
4 综合测评方法。
4.1 计算公式：综合测评成绩=学校课程平均分*60%+企业考核平均分*30%+出勤分*10+附加分。
4.2 计算时间：大专院校为大二学年，本科院校为大三学年。
4.3 名词解释：
4.3.1 “学校课程平均分”为学生在校期间的统一课程（包括上、下学期）考试成绩平均分。
4.3.2 “企业考核平均分”为企业组织的所有考试（如月考，英语考试等）的平均分。
4.3.3 “出勤分”=10-旷课次数*4-请假（或迟到）次数*2 （扣完为止）
4.3.4 “附加分”包括学生在班级贡献、学习荣誉、专项技能和实践技能四个方面的表现，具体分数设置请参考下表：
4.4 评定方式：评定过程全程透明化。
4.4.1 班干部共同参与计算分数。
4.4.2 学员确认后签名。
4.4.3 班主任核对后提交学校，学校提供名单给公司。
4.5 台达奖学金设置：
4.6 有下列情况之一者，取消其delta奖学金评定资格。
4.6.1 学年度内休学者；
4.6.2 因违反校纪校规而受处罚者；
4.6.3 违反台达班规章制度者；
4.6.4 请假次数超过3次以上的学员；
2019仓库管理办法
2011年仓库管理暂行办法。贯彻执行2011年公司总体工作目标及管理原则，结合本部门运行过程中的实际情况，做出如下决定 一。仓库经理负责仓库全面工作，其岗位职责如下 1 领导和组织仓库全面工作，确保物料管理及交付业务顺利进行。2 确保在物流操作过程中执行 先进先出 原则。3 确保 商提供品。产品标识...
印章管理办法 2019
电子网络股份 印章管理办法。第一章总则。第一条为切实加强公司印章管理，确保印章的法定性 权威性 效用性和安全性，根据有关规定，结合公司实际情况，特制定本办法。第二条印章是公司行使职权的凭证和标志，具有法定性 权威性和效用性。本办法所指的印章包括公司公章 法定代表人章 法定代表人签名章 合同专用章 投...
2019绩效管理办法
绩效考核管理办法 试行 第一章总则。第一条 目的。为确保各项任务按标完成，衡量工作操作是否按规定进行，核实行为表现和工作结果的数量 质量，核定奖罚，为奖励 升免职提供参考，给末位淘汰提供依据。第二条 范围。本办法适用于中心全员 所有签订岗位目标责任书的人员 第三条 考核原则。客观原则 公开原则 反馈...