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宗集电[2010]36号。
一:总则。1.
为了进一步调动广大员工的积极性和创造性,有效地利用资源,推进技术的进步,实现“节能、降耗、减污、增效”的目标,巩固清洁生产成果,建设节约型、环境友好型企业,根据集团有关规定,结合本公司实际,特制定本制度。
2. 本制度规定了清洁生产方案的提出、申报、审查鉴定、奖励等有关内容。
3. 本制度适用于山东滕州大宗煤矸石热电****。
二:清洁生产方案的内容。
1. 可提高产品质量的方案、方法。
2. 更有效的利用和节约能源、原材料,降低能耗、物耗,减少废物的产生。
3. 设备、生产工艺、操作方法、安全技术的改进,以及工器具等装置的改进。
4. 物料运输、储藏减少浪费的方法。
5. 提高工作效率的方法。
6. 围绕生产经营和组织管理的不断优化、改进的方法。
7. 废物的**和利用。
三:方案的征集。
1. 清洁生产方案的征集,由提出人填写《合理化建议和技术改进项目登记表》,报本车间、部门,由本车间、部门收集后报综合办公室,也可由方案提出人直接交综合办公室,方案的上报不必获得各级领导的许可。
四:方案的审查。
1. 清洁生产方案由综合办公室征集后,定期提交清洁生产工作小组,由工作小组组长组织小组成员对方案进行审查、筛选、落实、解释等工作。对中/高费方案和符合《合理化建议和技术改进管理办法》规定的方案,同时按《合理化建议和技术改进管理办法》的有关规定进行立项申报。
2. 每月的20—30日进行审查。
3. 审查的标准:方案可创造的价值。方案的可实施程度。方案的经费投入程度。
4. 符合《合理化建议和技术改进管理办法》规定申报的方案,按规定的办法实施。
五:奖励。1. 凡是采用的方案,按方案产生的经济效益的大小给予表彰和物质奖励。金额按《合理化建议和技术改进管理办法》中的相关规定进行奖励。
2. 对方案实施后无法直接计算经济效益的或效益金额达不到《合理化建议和技术改进管理办法》中规定的,给予200—300元进行奖励。
3. 对提出可行性方案但未实施的给予提出人100—200元的奖励。
4. 奖励由清洁生产工作小组每月对各车间、部门的所提出的方案进行考评,并提出奖励意见,经清洁生产审核领导小组评议批准后进行奖励,奖励的金额随工资发放。集体完成的项目,奖金在项目参加者中按贡献大小进行分配。
六:处罚。1. 对方案落实工作或实施不力的车间、部门按经济责任制考核5分/。
2. 任何单位或个人无正当理由不得阻止有关人员进行项目的申报,一经发现处罚100元。
3. 对弄虚作假骗取荣誉者,追回奖金,并视情节给予100—500元的罚款。
本制度自下发之日起执行。
山东滕州大宗煤矸石热电****。
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清洁生产方案奖惩制度
为启发全体员工积极创新和深入思考,发掘智慧和技能,解放思想,广开言路,提高工作热诚,积极性 主动性,为清洁生产 防止污染和浪费,献计献策,促进公司清洁生产工作持续开展,实现 节能 降耗 减污 提效 建设资源节约型 环境友好型企业,特制定本制度。1 主题内容与适用范围。1.1 本制度规范了滕州盛隆煤焦...
安全生产奖惩制度
编制 宋春香 2009年 11 月 1 日。审核 党晶 2009年 11 月 1 日。批准 孙国林 2009 年 11 月 1 日。受控状态 受控 非受控。发放编号。发布日期实施日期。1.目的 通过对各部门的月度安全评比及年度考核,强化各部门的内部安全管理,提高整体安全管理绩效,从而真正达到预防与减...
安全生产奖惩制度
中铁四局建筑公司抚顺清原中房花园项目经理部文件。中铁四建沈安 2009 02号。关于制定经理部安全生产奖惩制度的通知。经理部各部室 第一章安全生产奖励。一 项目经理部全年无职工 包括劳务工 因工重伤及以上事故,全年职工轻伤率没有超过当年公司安全控制指标,实现项目安全管理目标,由公司根据经济承包合同约...