义务教育均衡发展,汇报材料,迎检必备

发布 2021-12-11 23:26:28 阅读 5193

为了让每位学生都享有相对均衡的教育资源,根据省、市、县人民**关于做好义务教育发展基本均衡的有关文件精神要求,我校全面贯彻教育方针,以“科学管理,规范落实,整体优化,内涵发展”为工作思路,全面提高教学质量,探索特色学校建设,不断提升学校教育整体实力,确保学校可持续发展。学校在规范办学行为,加强教师培训,提高教师的教育教学水平;实施素质教育,开足开齐课程;深化教育改革,走特色之路等各方面做了大量工作。现将我校义务教育均衡发展情况汇报如下:

一、基本情况。

1.**始建于2023年,是一所县直属完全中学,也是**省二十所重点中学之一。学校占地47923平方米,校舍建筑面积29089平方米,足球场、篮球场、排球场和乒乓球场等体育运动场馆总面积3681平方米,藏书89457册。

学校初中部现有36个教学班,(初一861名,初二758名;初三780名);在校学生2399 人。其中专任教师129人,专任教师学历达标率100%。中级及以上专业技术职称88名,县市级以上骨干教师和学科带头人18人。

2.学校内部设校长室、教师中心、学生中心、后勤行政服务中心、三个年级部和15个教研组等机构及党支部、工会、团委、少先大队等组织,建立了以校长***为组长、副校长为副组长、以干事全建民及全体班主任为组员的均衡发展领导小组,设置机构健全。

二、义务教育均衡发展各初中项监测指标达标完成情况。

1)教育情况。

初中适龄少年入学率为100 %,达到入学率为95%的指标。初中辍学率0.91%,没有超出3%的指标。三类残疾儿童3人。

(2)学生情况。

在校学生数2399人,非服务区学生数119人,择校比为5% ,择校现象得到遏制。

(3)办学条件。

教学及辅助用房面积16353平方米,生均3.04平方米。达到生均 2.2平方米的标准。

学校现有体育运动场馆面积3681平方米,生均0.69平方米。没有达到生均 5平方米的指标。

教学仪器设备值589万元,生均1096.54元。达到生均600元的指标。

学校图书室藏书89457册,生均16.65册,没有达到生均 30 册的指标。实际已达标,2023年学校图书室藏书69457册,教育报表上报后,**采购到书9693册,学校采购82000册,现有图书161150册,已达到生均 30 册的指标。

学校有计算机540台,每百名学生拥有7.67台。由于没有将财务专业2台除外的538台计算机全部统计到用于教学计算机数里,所以没有达到每百名学生拥有10台的指标。

实际已达到每百名学生拥有10台的指标。

(4)教师情况。

现有专任教师129名,师生比1:18.6,没有达到师生比1:15的指标。

初中生均中级及以上专业技术教师数88名,生均0.04.达到监测指标。生均高于规定学历教师数111人。

(5)教学质量。

学生体质健康及格率88.85%,达到85%的监测指标。

初中毕业生升学率98.1%。其中普高升学率85.81%,中职升学率12.28%。

(6)教育经费。

生均教育事业费支出3457.5元,(2023年数据)达到监测指标。

生均教育公用经费支出668.7元,(2023年数据)达到监测指标。

三、2023年工作思路及学校在义务教育均衡发展工作中采取的措施。

在巩固义务教育均衡发展中已取得的成果的基础上主要做如下工作:

(一)“监控指标”和“八项指标”缺额及达标计划。

1.生均体育运动场馆面积全校差额23176平方米,不足部分学校将联系上级部门,积极争取项目弥补不足。

2.学校有计算机540台,每百名学生拥有7.67台。

由于没有将财务专业2台除外的538台计算机全部统计到用于教学计算机数里,所以没有达到每百名学生拥有10台的指标。实际已达到每百名学生拥有10台的指标。

3.学校图书室藏书89457册,生均16.65册,没有达到生均 30 册的指标。

实际已达标,2023年学校图书室藏书69457册,教育报表上报后,**采购到书9693册,学校采购82000册,现有图书161150册,已达到生均 30 册的指标。

4.现有专任教师129名,按师生比1:15的指标尚缺32名专任教师,班额偏大,平均每个班67人。

近年来,随着城镇化进程速度的加快,大量进城务工子女及迁居县城的子女进入我校就读,加之学校教师缺编,使得义务教育阶段的平均班额达到了67人,师生比达到1:18.6,。

学校将积极寻求教育主管部门的支持,解决教师缺编问题,尽早使平均班额控制在国家规定的班额内。

(二)切实加强组织领导。建立监督问责制,召开动员大会,形成了校长直接领导、学生中心主抓、各处室、年级部配合的工作格局。

三)积极改善办学条件。以学校提升工程项目为切入点,积极配合上级有关部门落实好资金的使用,着力挖掘学校历史文化内涵,不断提升校园文化品位,优化育人环境。

四)完善保障机制。全面落实义务教育“两免一补”,完善义务教育公用经费保障机制。

五)切实规范办学行为。加大学校常规管理工作督导检查力度,按要求开齐开足各类课程,不断规范办学行为。

六)着力提升师资水平。积极进行校际联动、送课下乡活动,根据县教育局文件精神加大城乡交流、强弱交流力度。多方面争取,精心规划,加大教师培训力度,不断提升教师业务水平。

七)召开校园文化建设工作推进会,打造示范校、特色校。

八)安全保障、生活设施。学校配备保安人员2名,安全设施齐备,学校安全保障体系健全。保障食品安全,有安全卫生的饮用水。寄宿生宿舍安全、卫生,消防报警设施齐全。

九)质量与管理。学校各项管理制度完善,管理规范,岗位责任明确,工作落实到位,有较好的校风、教风和学风。

学校均衡编班,无重点班、特长班、实验班。严格执行国家颁布的课程标准,开足开齐了规定课程。开设校本课程,开设大课间操活动,落实了体育锻炼1小时,学生体质健康合格人数1838人,合格率88.

85%。

(十)其它配备。学校配备专任卫生技术人员1名,配备心理健康教育兼职教师1名。

十一)落实“四项工程”

(1)学校认真落实上级救助政策,及时向贫困学生发放救助资金。对家庭经济有困难的学生免费提供早餐、校服等。

2)建立了完备“留守生”档案。成立了留守学生之家,做到了有留守档案、有亲***、有值班教师、有家长联系**、有亲情联系记录,增进了父母与留守学生的感情交流,培养了留守学生感恩父母和关爱社会的情感。

3)认真落实进城务工、随迁子女就近入学的接纳工作,对进城务工、随迁子女学校及时办理入学手续。

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