第一条工作人员对日常工作和其它事情要坚持请示汇报的原则。
第二条请示汇报一般先向值班人员汇报，值班人员再向主管领导汇报同时做好工作登记；如遇特殊情况，可从实际出发，直接向日常主管领导请示汇报，但同时要告知值班人员进行登记。
第三条向上级领导及相关业务部门请示汇报的重要文电、事情，需报经日常主管领导签字同意后方可进行。
第四条向主管领导请示汇报的主要内容：工作计划、工作总结等情况，工作人员的工作、思想及各项规章制度的遵守情况；重要文稿、文电的编写情况；上级来文、来电、交办事情情况及处理完成情况；各机构、部门需要协调的重要事情；紧急突发事件、来信来访情况及处理情况；办公用品、固定资产等采购和使用情况；上级领导安排和办理的事。
情；报刊、杂志、学习资料等征订情况；其他需要请示汇报的工作。
第5条请示汇报必须坚持实事求是的原则，如实的、客观的、全面的反映情况，并提出参考意见，因汇报不及时、不全面而对工作造成影响和损失的，要严格追究有关人员的责任。
二〇一二年八月十五日。
请示汇报制度
为理顺工作关系，提高工作人员的整体意识，加强对上 对下和对内 对外的沟通联系，制定本制度。一 医院各项工作坚持请示汇报制度。请示汇报必须坚持实事求是的原则，如实 全面反映情况，不准瞒报，要严格按规定和程序办事。二 本着层级管理和逐级负责的精神，除特殊情况外，一般不得越级请示汇报。三 凡属本科室职权范...
请示汇报制度
为了确保各项执法工作有序开展，践行事事有回音 件件有着落，避免造成负面影响或工作失误引发矛盾冲突，现制定二大队请示汇报制度如下 请示内容包括 队伍建设方面，填写请假单外，执法人员有特殊原因离开工作岗位，中队长应及时上报大队分管领导 时间不得超过当日 业务工作方面，各中队因执法相对人不支持 不配合 不...
请示汇报制度
思南县安监局监控系统管理中心请示汇报制度。一 监控管理中心日常工作实行层级负责制度。所有工作人员必须认真履行职责，如遇特殊情况，不能履行职责或不能完成阶段性工作应及时向上级领导汇报。二 凡在工作中遇到超出自己职权范围的问题或其他重大问题 重要情况 信息，必须及时请示报告，不得擅自作主，贻误时机。三 ...